У 23% жителей Калининграда больше года не было отпуска. Такие данные получили специалисты службы исследований Зарплата.ру по результатам опроса. Больше трети респондентов заявили, что ощущение усталости и равнодушия стало постоянным в рабочее время, ещё 42% калининградцев испытывают их периодически. Чаще всего на усталость жалуются продажники и бухгалтеры.
Интерес к своим обязанностям испытывают 22% жителей региона. Больше всего вовлечённых людей среди руководителей и медиков — 32%.
На вопрос о том, что влияет на профессиональное выгорание, 61% респондентов ответили: «Отсутствие перспектив карьерного роста». Многие работники пожаловались на однообразные задачи и начальство.
«Для трети проблема ещё и в плохих отношениях с коллегами», — отмечают исследователи. В числе причин профессионального выгорания калининградцы также назвали длительное отсутствие отпуска и маленькие зарплаты. При этом каждый четвёртый респондент уверен, что трудная работа меньше всего влияет на усталость и равнодушие к работе.
«Среди той группы опрошенных калининградцев, кто чувствует усталость на работе постоянно, 49% трудоустроены на текущем месте не более трёх лет. Можно предположить, что срок работы в компании не влияет на профессиональное выгорание», — прокомментировала руководитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко.
Опрос проводился с 16 по 5 декабря. В нём приняли участие 785 респондентов.
