В Калининградской области значительно вырос спрос на многозадачных сотрудников. В 2023 году показатель увеличился на 69%. Об этом корреспонденту Калининград.Ru сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru СЗФО.
По данным экспертов, потребность российского бизнеса в многозадачных сотрудниках в 2023 году выросла почти в три раза по сравнению с 2021-м. Аналитики отмечают, что такая статистика связана с кадровым голодом большинства отраслей.
Наибольшую потребность в многозадачных специалистах испытывали предприятия ЖКХ, некоммерческие, государственные, культурные, образовательные, строительные и девелоперские организации. Также кросс-функциональные работники требовались компаниям финансового и гостинично-ресторанного сектора, лесной и деревообрабатывающей промышленности, в сфере медиаиндустрии (СМИ, реклама и PR) и сельскохозяйственной отрасли.
В среднем навык многозадачности требовался в 8,3% вакансий по всей стране и в 8,5% — в Калининградской области. Однако только 5,8% россиян и 5,7% калининградцев указывали его в своих резюме.
«Дефицит рабочей силы в России привёл к аномально низкому уровню безработицы и росту зарплат в большинстве отраслей экономики, но не обошлось и без побочных эффектов. В условиях подорожания труда многие компании, главным образом малый бизнес и растущие стартапы, испытывают проблемы с наймом нужного количества персонала для выполнения имеющегося объёма работ, и ожидают от каждого нового сотрудника большей вовлечённости, в том числе в те рабочие процессы, к которым обладатели той или иной профессии раньше не имели отношения», — отметили в пресс-службе сервиса.
Ранее эксперты выяснили, что зарплатные ожидания жителей Калининградской области за год выросли на пять тысяч рублей. В среднем в регионе рассчитывают получать 50 тысяч. Наиболее высокие ожидания по зарплате наблюдаются среди соискателей из профессиональных сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (93 471 рублей), «Высший и средний менеджмент» (88 901 рублей), «Строительство, недвижимость» (75 036 рублей).
