В Калининградской области расширили категории получателей жилищного сертификата среди работников сферы социальной защиты населения. Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Беспрозванных. Об этом корреспонденту Калининград.Ru рассказали в пресс-службе регионального правительства.
Максимальный возраст работников сферы соцзащиты населения, имеющих право на жилищный сертификат в размере 2,5 миллиона рублей, увеличили с 45 до 60 лет. Кроме того, меру поддержки теперь также могут получить ветераны отрасли старше 60 лет, работающие в учреждении не менее 20 лет.
Совершенствуем систему мотивации работников социальной сферы с учётом жизненных ситуаций и потребностей сотрудников. Недопустимо, чтобы ветераны отрасли, отдавшие большую часть жизни очень сложной профессии, не имели своей недвижимости. Теперь на меру соцподдержки будут иметь право не только молодые кадры, но и работники с большим трудовым стажем в сфере социальной защиты населения, — отметил Алексей Беспрозванных.
Кроме того, усовершенствовали и другие условия предоставления жилищного сертификата. Так, сократили с семи до пяти лет период обязательной трудовой деятельности в учреждении после получения выплаты. При этом в отношении сотрудников старше 60 лет со стажем работы в учреждении не менее 20 лет это условие не применяется. Также расширили перечень должностей для оформления меры соцподдержки: старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, помощник по уходу.
Срок действия сертификата составляет один год с момента его выдачи. Для его получения необходимо обратиться с заявлением и документами в Центр социальной поддержки населения.
В 2025-2027 годах на предоставление жилищных сертификатов работникам сферы социальной защиты населения в областном бюджете предусмотрено 30 миллионов рублей ежегодно. Действуют и другие меры поддержки. Сотрудники учреждений социального обслуживания могут получить выплату в размере 200 тысяч рублей при первом трудоустройстве на ряд должностей, компенсацию не более 100 тысяч рублей при переезде из других регионов и трудоустройстве в государственные учреждения социального обслуживания.
Также доступно прохождение целевого обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, предоставляются выплата «Приведи друга» отдельным категориям работников, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения ряду специалистов.
