Областные власти надеются в 2025 году закрыть дефицит кадров в больницах и поликлиниках на 70-80%. Для работы будут привлекать выпускников целевого обучения и специалистов из других регионов. Об этом в прямом эфире ЦУРа рассказал министр здравоохранения региона Сергей Дмитриев.
«На сегодняшний день существует проблема кадров. Примерно, в отрасли трудятся порядка 10 тысяч специалистов — это и врачи, и средний медицинский персонал. По определённым специальностям имеется дефицит. Мы предполагаем, что только в этом году закроем практически на 70-80% дефицит по первичному звену за счёт выпуска целевиков и кадров, которые планируем привлечь из других регионов», — рассказал министр.
В апреле стало известно, что на востоке Калининградской области откроют учебное заведение для подготовки среднего медперсонала. Для его строительства рассматривали несколько городов: Черняховск, Советск и Гусев.
Ранее губернатор Алексей Беспрозванных рассказал, что региону не хватает более тысячи медицинских работников. По его словам, в 2025 году на систему мотивации выделили 590 миллионов рублей. В частности, власти увеличили для молодых специалистов срок компенсации аренды квартир до трёх лет. После этого срока работники могут претендовать на получение жилищного сертификата. Его размер повысили до 2,5 миллиона рублей.
Кроме того, в правительстве разработали трёхлетнюю программу по строительству жилья для специалистов соцсферы. Дома будут возводить в муниципалитетах, где существует нехватка квартир.
По данным властей на февраль 2025 года, всего в Калининградской области функционируют 54 медицинские организации. В учреждениях работает более 15 000 человек.
