Власти планируют закрыть «катастрофический» дефицит медицинских кадров в Калининградской области в 2018-2019 годах. Об этом заявил врио министра здравоохранения региона Александр Кравченко после оперативного совещания в среду, 9 августа.
Полностью дефицит медицинских кадров никогда невозможно закрыть, и связано это с самим развитием системы. То есть ты понимаешь, что у тебя появляются новые потребности, тебе нужны новые компетенции, ты привлекаешь новых людей. Дефицит кадров в принципе должен быть небольшой, потому что это стимул к развитию. Но катастрофический, то есть тот дефицит, который нам мешает оказывать медицинскую помощь так, как это хочется, я думаю, что мы решим в течение 2018-2019 годов, — сказал Кравченко.
Областной Минздрав разработал ряд мер социальной поддержки, с помощью которых рассчитывают привлечь врачей из других регионов. Закрывать дефицит кадров также планируют за счёт выпускников БФУ им. И. Канта и других вузов.
По словам Кравченко, в 2017 году специалистов, которые демонстрировали высокую компетентность на базовом уровне, направили на дополнительное обучение. «Мы понимаем, что это то зерно, которое погружается в плодородную почву и оно обязательно прорастёт. Мы понимаем, что мы вернём подавляющее большинство этих людей в регион для работы. Мы с каждым из них держим контакт, понимаем, куда мы их направили», — добавил Кравченко.
На сегодняшний день в Калининградской области не хватает порядка 300 врачей и примерно столько же средних медицинских работников. Как заявлял ранее Александр Кравченко, медицинским специалистам из других регионов достаточно сложно устраиваться на работу в Калининградской области.
По его словам, некоторые главврачи неохотно принимают новых специалистов, даже если испытывают дефицит кадров. В частности, руководители медучреждений сознательно занижают зарплаты на собеседованиях и скрывают информацию о некоторых льготах для приезжих.
