В Калининградской области резко вырос спрос на работников общепита. За год показатель увеличился на 54%. Об этом корреспонденту Калининград.Ru сообщили в пресс-службе сервиса hh.ru СЗФО.
За последний месяц местные работодатели разместили более 500 вакансий в сфере общественного питания. Это на 54% больше, чем в начале 2023 года, и на 44% больше, чем в 2022-м. Эксперты отмечают, что увеличение числа вакансий связано с приближающимся началом туристического сезона в регионе.
Самыми востребованными сотрудниками в Калининградской области стали повара (31% вакансий), администраторы (21%), официанты (19%) и уборщики (14%). Кроме того, за год в регионе в три раза вырос спрос на менеджеров по туризму, число вакансий для менеджеров ресторанов увеличилось в два раза, а для хостес — в полтора раза.
По данным исследования, в среднем сотрудникам сферы питания в Калининградской области готовы платить до 40 тысяч рублей, что на девять тысяч больше, чем в 2023 году.
Аналитики также отмечают, что из-за кадрового голода работодатели стали чаще приглашать на работу иногородних сотрудников и увеличивать число вакансий по вахте. «Мы видим, что работодатели СЗФО и в том числе Калининградской области стали на 17% чаще упоминать в вакансиях сферы общепита варианты поддержки (помощь с переездом, арендой жилья, компенсацию расходов и т.п.) для иногородних кандидатов. А число вакансий по вахте в СЗФО и в том числе в Калининградской области в общепите за год взлетело на 105%. Такую динамику мы видим не часто», — отметила директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова.
Ранее эксперты выяснили, что зарплатные ожидания жителей Калининградской области выросли до 50 тысяч рублей. Это на пять тысяч больше, чем в том же периоде 2023 года. Наиболее высокие ожидания наблюдаются среди соискателей из профессиональных сфер «Стратегии и консалтинг» и «Высший и средний менеджмент» — в среднем эти специалисты хотят получать 100 тысяч рублей.
