На сегодня мониторинг был проведён в 10 учреждений здравоохранения области. Серьёзных нарушений не выявлено, однако, разрыв заработной оплаты труда между главным врачом, бухгалтером и узкими специалистами сохраняется. Губернатор отметил, что средняя заработная плата участкового врача не должно быть в 10 раз меньше, чем у главного врача, который в свою очередь должен быть заинтересован в профессионализме и мотивированности своих работников. А должности главного бухгалтера и заместителя главврача по экономическим вопросам губернатор предложил и вовсе совместить.
«Я рекомендую главам муниципальных образований обратить должное внимание на данную проблему. Клиника должна стать диагностическим центром, а участковый врач – специалистом широкого профиля, семейным врачом. Внутри этой системы сидят нерациональные расходы. Необходимо переходить на аутсорсинг. Обеспечивать такой сервис, как в санаториях. В школах мы создали свои комбинаты питания, которые качественно обслуживают систему образования. А ведь для больного питание больше и важнее, чем таблетки».
Затрагивая вопрос стандартов и качества предоставления медицинских услуг, губернатор отметил, что не должно быть регионального стандарта. «Мы должны опираться на федеральные и мировые стандарты», - напомнил Боос.
