Работодатель не выплатил женщине пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка и не оплатил больничный лист. Это привело к тому, что молодая мать оказалась в тяжёлом материальном положении.
Только после вмешательства суда работодатель выплатил женщине 60 000 рублей.