В среду, 22 июля, в конференц-зале группы «Вестер» в торжественной обстановке прошла ежеквартальная церемония награждения сотрудников «Лучший по профессии». Мероприятие было приурочено ко Дню работника торговли, который традиционно, отмечается в июле ещё с 60-х гг. прошлого века. В духе праздника было и оформление зала, все желающие могли сфотографироваться на фоне импровизированного прилавка советского магазина с обязательными атрибутами торговли: весами, счётами, дефицитными товарами.
Всего в этот раз награды были удостоены 28 лучших сотрудников компании. Хочется отметить, что в конкурсе принимают участие сотрудники, начиная от работников офиса и директоров магазинов, и заканчивая персоналом, непосредственно работающим в торговом зале с покупателями — продавцами, кассирами, контроллёрами СВК.
Рекордсменом среди продавцов-консультантов торговой сети Baltmaximus является Александр Грачев. Он не устаёт удивлять: на церемонии награждения Александр в 9 (!) раз был признан лучшим по результатам работы за квартал. Сам победитель объяснил простую, но действенную формулу успеха своей деятельности:
— Никакого секрета нет, просто необходим индивидуальный подход к каждому покупателю. Подбираем то, что нужно каждому конкретному человеку по его потребностям, решаем все его проблемы — от выбора до доставки домой. Ведь главное в моей работе — внимание к деталям и, в целом к покупателю.
Как говорит Александр, побеждать ему ещё не надоело. Однако скоро герой дня уходит в отпуск, поэтому у его коллег появляется возможность догнать и перегнать многократного победителя конкурса «Лучший по профессии».
Татьяна Михайлова — лучший директор (ТЦ «Гранд») среди торговых центров формата «гипермаркет» розничной продовольственной сети «Вестер», так же считает, что полученная награда, несомненно, заслуга всего коллектива.
— Я работаю в компании уже 16 лет, в должности директора — 8 лет. Начинала в торговом зале с должности продавца, поэтому все проблемы работников понимаю как никто другой, так как знаю, что это работа не из лёгких. Я стою сегодня здесь только благодаря моим коллегам, самое главное в магазине — это коллектив. У нас такие замечательные люди, которых мало где встретишь, опытные сотрудники делают всё, чтобы обучить молодых, помочь им и готовы прийти на выручку в любой ситуации. В моём подчинении работают грамотные специалисты, которые прекрасно выполняют свою работу, эта награда, безусловно, и их заслуга.
Нужно любить свою работу и выполнять её с удовольствием, тогда всё получится, — резюмирует лучший директор.
Важную роль командной работы для выполнения производственных показателей отметила и директор по персоналу группы «Вестер» Ольга Сагайдак:
— Конкурс «Лучший по профессии» безусловно, является элементом дополнительного стимулирования сотрудников, лучшие получают премии, благодарственные грамоты, кубки и цветы. А за право стать лучшим коллективом борются все торговые центры компании, такие мероприятия направлены на укрепление товарищеских отношений, улучшение рабочей атмосферы, и в конечном итоге влияют на качество обслуживания покупателей. Наши сотрудники — это основа, благодаря которой, мы продолжаем формировать и развивать нашу компанию, важно чтобы они чувствовали себя частью команды, в которой работать почётно и престижно.
Мероприятие получилось интересным и насыщенным, присутствующие в зале смогли принять участие в викторине и ответить на вопросы о том, что было расположено в советское время на месте современных магазинов группы «Вестер».
Сотрудники, проработавшие в компании более десяти лет, показали, что не потеряли сноровку и с лёгкостью могут обращаться с деревянными счётами, при этом скорость и точность расчётов не уступает современной компьютерной технике.
Музыкальным сюрпризом и стихами поздравили с профессиональным праздником собравшихся заслуженные работники компании Элмас Михайловна Угревицкая и Антонина Петровна Цыбочкина.
Церемония «Лучший по профессии», завершившаяся праздничным фуршетом, никого не оставила равнодушным.
.jpg)
Реклама
