Работодатели не должны оказывать давление либо увольнять сотрудников, которые отказываются от обязательной вакцинации. Об этом заявил губернатор Антон Алиханов на заседании общественно-политического совета в четверг, 15 июля.
По словам депутата областной Думы Михаила Чесалина, обязательная вакцинация может привести к массовым увольнениям в Калининградской области. Народный избранник считает, что такое требование нарушает права граждан.
Поголовная вакцинация даже тех отраслей, которые определила главный санитарный врач, не требуется. То есть 60% [от трудового коллектива] — это тот уровень, который позволяет, по мнению эпидемиологов, достичь коллективного иммунитета и быть достаточно защищённым тем коллективам, о которых идёт речь. Мы не говорим про индивидуальную защиту. Мы говорим только про то, что вспышка внутри коллектива будет локализована и не будет распространяться дальше. Поэтому мы, конечно, надеемся, что массовых увольнений или ещё чего-то не будет. <...> Мы в очень плотном контакте с работодателями. Никакой речи о давлении или об увольнении нет и идти не может, — ответил Алиханов.
Он отметил, что правительство будет следить за ситуацией на рынке труда. «Юридическая основа под отстранение от работы есть. Работодатели будут максимально стремиться перевести [тех, кто не вакцинировался], на другой тип работы, если вдруг. Но это такая гипотетика, что с учётом количества желающих (в среднем в обществе — более 70%), мы с вами совершенно точно приходим к выводу, что проблемы нет», — заявил губернатор.
Обязательную вакцинацию в Калининградской области ввели для работников торговли, общественного питания, образования, здравоохранения, социального обслуживания, гостиничного бизнеса, транспорта и такси, салонов красоты, спа, спортивных объектов, банков, почты, МФЦ, культурных и досугово-развлекательных организаций. Ранее им необходимо было привиться вторым компонентом до 20 августа. Однако срок решили продлить до 1 сентября из-за нехватки вакцины.
