Каждый четвёртый житель Калининградской области (24%) хочет работать в государственных органах. Такие данные получили по результатам опроса специалисты службы исследований HeadHunter. Как сообщили в компании, 22% считают привлекательной для трудоустройства индустрию гостеприимства, 19% — сферу строительства.
Менее востребованными оказались ЖКХ, медицина и фармацевтика. Главными факторами при выборе работы выступают уровень оплаты труда (65%), перспективы карьерного роста (61%), официальное оформление и стабильность (60%). Больше половины опрошенных также считают важной возможность профессионального обучения и развития, около 50% придают значение атмосфере в коллективе.
Основные трудности, с которыми сталкивается рабочий и линейный персонал при поиске работы, — отсутствие вакансий, подходящих по опыту и заработной плате (30%). Каждого пятого беспокоит отсутствие реакции со стороны работодателей на звонки и письма. Среди прочих негативных факторов, влияющих на трудоустройство данной категории работников, отмечено недостаточное количество вакансий по специализации (18%), — рассказали в пресс-службе компании.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 11-31 августа среди 2183 респондентов из числа рядовых сотрудников.
