Общественная палата России предлагает сделать 31 декабря выходным днём. Соответствующее обращение в Министерство труда и социальной защиты РФ направил член ОП Султан Хамзаев. Об этом пишет газета «Известия» в среду, 23 декабря.
Очевидно, что перед Новым годом никаких серьёзных решений в компаниях не принимается, в офисах в основном остаются работники среднего и низшего звена. Коэффициент их полезного действия в этот день практически равен нулю. Никакой нужды нет и в работе госучреждений — сомневаюсь, что кто-то пойдёт в этот день оформлять документы. Исходя из этого, можно смело признать 31 декабря неэффективным рабочим днём. При этом многие граждане всё равно вынуждены приезжать на работу, а учитывая пробки и удалённость офисов от спальных районов, дорога может занимать несколько часов. Так есть ли вообще какой-то смысл в рабочем дне? — отметил общественник.
Автор инициативы также отметил, что последний день декабря является сокращённым во всех госучреждениях, включая детские сады. Получается, что родитель вынужден торопиться и уходить из офиса ещё раньше, чтобы успеть забрать ребёнка из детсада.
Не стоит забывать и о том, что 31 декабря гражданам нужно успеть подготовиться к празднику — накрыть стол, поздравить близких и друзей. А учитывая предновогоднюю суету — пробки на дорогах и очереди в магазинах, люди попросту не успевают сделать все необходимые приготовления к празднику. По моему мнению, в этот день россияне должны быть дома, со своей семьёй. Уверен, что выходной день сделает атмосферу еще более праздничной, а людей более спокойными и счастливыми, — отметил Султан Хамзаев.
Он добавил, что в 2015 году в некоторых регионах России проводились общественные слушания по этому вопросу. В итоге инициативу поддержали порядка десяти субъектов, среди которых Калининградская область, Якутия и Татарстан.
В прошлом году Султан Хамзаев направлял такое же обращение в Минтруда, но получил отрицательный ответ. Ведомство считает, что количество нерабочих дней в январе удовлетворяет потребности граждан в отдыхе.
После внесения в 2004 году изменений в статью 112 Трудового кодекса поступают различные предложения по её дальнейшей корректировке, в том числе в части установления нерабочим праздничным днём 31 декабря. По нашему мнению, установленное количество нерабочих праздничных дней, предусмотренное статьёй 112 кодекса, оптимально отражает потребности работников в отдыхе и направлено на реализацию права каждого на отдых, установленного статьёй 37 Конституции Российской Федерации, — пояснили в министерстве.
