В общей численности выбывших работников 65,5% составляют уволившиеся по собственному желанию (что на 2,3 процентного пункта больше, чем в январе 2010г.), 7,2% - по соглашению сторон (на 0,7 процентного пункта меньше), 5,5% - в связи с сокращением численности (на уровне января 2009г.).
Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников в феврале 2010г. отмечается в организациях оптовой и розничной торговли (84,1%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников - в организациях финансовой деятельности (9,6%), по добыче полезных ископаемых (9,9%), свидетельствуют данные Росстата.
В Калининградской области за февраль 2010 года было уволено 4300 человек, что на 15% больше, чем месяцем раньше. Ещё 6950 человек находятся под угрозой увольнения, кроме того, около 50 предприятий региона уже уведомили службы занятости о высвобождении 2954 сотрудников.
По словам главы Агентства по обеспечению занятости населения Калининградской области Андрея Земченковова, 3436 человек заняты неполный рабочий день, ещё 496 находятся в вынужденном простое. Однако в 2010 году ситуация должна измениться в лучшую сторону. «По программе снижения напряженности на рынке труда устроиться на общественные или временные работы смогут 4000 человек, ещё 400 жителей региона пройдут стажировки. А для поддержки предпринимателей мы выделяем деньги из бюджета. Планируется, что в этом году 700 человек смогут открыть собственное дело, для чего каждому из них выделят по 58 тыс рублей», - сообщил руководитель Агентства.
