В среду, 20 февраля, в Следственном комитете России пройдёт допрос главы Росрыболовства Андрея Крайнего по факту совершения им должностного преступления. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на самого Крайнего.
«Допрос в СК состоится сегодня. Я пойду на него, безусловно. Мне скрывать нечего. Скрывается тот, у кого совесть нечиста», — заявил глава Росрыболовства. Он также отметил, что подал жалобу в Генеральную прокуратуру и суд об отмене постановления о возбуждении уголовного дела. «Я не считаю себя виновным, поэтому и подал жалобу. Буду бороться правовыми методами», — подчеркнул Андрей Крайний.
Напомним, по данным следствия, два года назад Крайний уволил задним числом одного из своих сотрудников, помогая ему избежать уголовного преследования при получении взятки. Уголовное дело было возбуждено 15 февраля по статье «Служебный подлог». По версии следствия, 25 мая 2011 года Андрей Крайний, зная, что руководитель Северо-Западного территориального управления Росрыболовства Сергей Муравьёв был задержан при покушении на получение взятки в 5 млн рублей, дал указание своим подчинённым подготовить приказ об увольнении Муравьёва «задним числом». Следователи считают, что этим шагом Крайний хотел помочь своему сотруднику избежать уголовной ответственности.
Во время расследования уголовного дела в отношении Муравьёва, которого подозревают в неоднократном получении взяток на общую сумму 26 млн рублей и злоупотреблении должностными полномочиями, и был вскрыт факт служебного подлога.
«Следователи считают, что приказ об увольнении Муравьёва был подписан «задним числом». На самом деле по поводу Муравьёва агентство само проводило проверку в течение восьми месяцев... Затем мы попросили УВД по Санкт-Петербургу предоставить нам данные. Были основания полагать, что господин Муравьёв предоставил не все данные об имуществе. Я объявлял ему выговор, потом отстранял от работы. И только после этого он был уволен. Поэтому говорить о том, что вдруг появился приказ об увольнении, — это неправда. Мы хотели его уволить за то, что он в декларации указал не всё имущество. Но он лёг на больничный. А по трудовому кодексу нельзя уволить работника, пока он болеет», — объяснил Крайний ситуацию с увольнением подчинённого.
