Правительство РФ намерено установить для предприятий, имеющих рабочие места с особыми условиями труда, «дополнительный тариф страховых взносов».
Как сообщили корреспонденту Калининград.Ru в региональном отделении Пенсионного Фонда России, в 2013 году для предприятий с вредными условиями труда этот взнос будет составлять 4% от заработной платы, в 2014 году ― 6%, в 2015 ― 9%.
Стоит отметить, что в настоящее время работодатель не несёт дополнительных расходов в связи с наличием «вредных» рабочих мест, и все организации платят одинаковый страховой взнос.
Отметим также, что власти намерены развивать систему корпоративных пенсий. Так, согласно разработанной Минтруда РФ Стратегии развития пенсионной системы до 2030 года помимо трудовой пенсии (составит 40% замещения утраченного заработка) россияне будут получать корпоративную пенсию от работодателя (15%) и частную пенсию (5%), которую можно будет формировать в добровольном порядке. В настоящее время стратегия находится на стадии обсуждения.
