Это требование Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», который обязывает чиновников не реже одного раза в три года проходить дополнительное профессиональное обучение. «Жизнь не стоит на месте, информация постоянно обновляется. Поэтому мы обязаны непрерывно повышать свой профессиональный уровень, чтобы соответствовать требованиям времени», — пояснил руководитель аппарата правительства Калининградской области Александр Егорычев.
В 2012 году в период с августа по ноябрь дополнительное профессиональное образование получат 250 гражданских служащих. Процесс обучения будет проводиться дистанционно или с частичным отрывом от гражданской службы. Об этом корреспонденту Калининград.Ru сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Как уточнил Егорычев, это уже третья целевая программа по повышению квалификации госслужащих, которая реализуется в Калининградской области. Каждая рассчитывается на три года (2005-2007 гг., 2008-2010 гг., 2011-2013 гг.), в течение которых все госслужащие должны пройти соответствующую подготовку. Так, в 2011 году прошли обучение 200 человек, в 2012 и 2013 повышать квалификацию будут по 250 человек ежегодно. Как правило, обучение проходит весной и осенью.
В этом году повышение квалификации будет осуществляться по 20 наиболее актуальным учебным программам, таким как: «Противодействие коррупции в государственных и муниципальных органах власти», «Антикоррупционные механизмы в сфере государственного управления», «Межэтнические и межконфессиональные отношения. Профилактика экстремизма», «Электронное правительство: перевод услуг в электронный вид», «Государственно-частное партнерство» и другим. Профессиональная переподготовка пройдет по двум направлениям: менеджмент и финансовый менеджмент. Впервые госслужащие пройдут подготовку по английскому языку для делового общения.
Перечень программ сформирован на основе заявок, поступивших от государственных органов, направивших своих сотрудников на обучение.
