Такие данные были получены в результате опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Основной причиной недовольства работой является низкая зарплата: именно поэтому хотят уволиться с нынешнего места 35% работающих респондентов.
Остальные причины менее значимы: напряженный характер работы (11%), отсутствие перспектив и интереса (по 7%), несоответствие работы полученной специальности, невозможность улучшить жилищные условия (по 6%), опасения, что при существующей зарплате не получится обеспечить приемлемую пенсию (5%), задержки выплат зарплаты (4%), угроза закрытия предприятия, семейные обстоятельства (по 2%), плохие отношения в коллективе и конфликты с руководством (по 1%). У 4% опрошенных работающих россиян желание уволиться связано со стремлением открыть свое дело.
По данным ВЦИОМ, 44% респондентов признаются, что менять место работы не хотят, однако с каждым годом таких респондентов становится все меньше. Так, в 2009 году такой точки зрения придерживались 54% россиян.
В исследовании также говорится о том, что большинство работающих россиян трудятся на постоянной работе по официальному оформлению, причем с 2009 года таких респондентов стало больше (с 32% до 43%). Еще 13% работают по трудовому договору на определенный срок или на выполнение конкретной работы, 4% — по найму без официального оформления. В меньшинстве — те, кто трудится на собственном предприятии (1%) или же занимается индивидуальной трудовой деятельностью (2%). И все меньше становится тех, кто вообще не работает (с 47% до 37% за четыре года).
