Первыми по такой схеме пойдут служить те, чья специальность особенно нужна армии.
Упрощённый механизм зачисления призывников сразу на контрактные должности планируется опробовать на выпускниках технических вузов и колледжей с редкими и нужными для армии специальностями. Начальник Главного управления кадров (ГУК) Минобороны Виктор Горемыкин огласил эту идею на заседании Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека. Об этом сообщают «Известия».
Пока речь идёт не о формировании нового правила набора, а о создании возможности попасть в профессиональную армию редким специалистам, которые по разным причинам не служили срочную службу.
«Это могут быть выпускники ракетно-космических, авиационных, инженерных факультетов, соответствующих профильных техникумов. Если такому выпускнику по закону положено проходить службу по призыву, а его специальность есть на контрактной, то мы будем рассматривать его на контракт», — пояснил Горемыкин.
Начальник ГУК добавил, что претендентов на такую службу будут тщательно отбирать по состоянию здоровья и уровню подготовки. При этом им придётся пройти трёхмесячные курсы общевойсковой подготовки, во время которых может выясниться, что такой контрактник для службы не годится — нарушает дисциплину, режим, или у него не окажется нужных способностей. В таком случае с ним могут расторгнуть контракт и отправят дослуживать по призыву.
«Разница будет не столько в статусе, но и в деньгах и условиях службы. Если призывник получает 2 тысячи рублей в месяц, то контрактник — от 21 до 35 тысяч рублей. Поэтому на такие условия планируется отбирать лучших», — рассказал Горемыкин.
Тех, кто пройдёт курс общевойсковой подготовки, направят на обучение по военно-учётной специальности, которая занимает от 3 до 5 месяцев. После этого молодой боец назначается на должность, которую ему выбрали в самом начале.
Для отбора контрактников в России создадут 66 пунктов, которые не будут связаны с военными коммиссариатами. Они сосредоточатся на обеспечении срочной службы по призыву. Сейчас ГУК уже отобрал 29 сотрудников для пунктов и отправил их учиться по специальной программе в военный вуз.
