По словам Александра Торбы, будущих резервистов ожидает многоступенчатая система отбора, которая предполагает психологическое и юридическое тестирование, а также обучение в ведущих вузах региона. Лекции для них читают реальные управленцы. Также для будущих резервистов мастер-классы проводит губернатор Георгий Боос.
«Резерв управленческих кадров области позволяет действующим сотрудникам, которые сегодня находятся на должностях? понимать, что им дышат в затылок. Это стимулирует их лучше и качественнее работать, – заявил Александр Торба. – И кроме того, готовит «скамейку запасных»: если кто-то уходит с должности, то его место может быть занять оперативно уже подготовленным профессионалом».
О том, как можно попасть в кадровый резерв, не выходя из дома, вы сможете узнать в нашем видеоблоге.
