По результатам исследования, 19% опрошенных сотрудников калининградских компаний согласились бы «сливать» информацию конкурентам за деньги. Среди тех, кто согласился бы совершить этот неэтичный поступок, оказалось больше мужчин. Только 11% женщин готовы стать осведомителями конкурентов, тогда как среди мужчин продавать информацию на сторону согласились бы 23%.
Стоимость такой «услуги» большинство опрошенных оценили в пределах 30 тыс. руб. Те респонденты, которые занимают руководящие позиции, готовы «делиться» инсайдерской информацией за более серьёзное вознаграждение – порядка 300 тыс. руб. Об этом корреспонденту Калининград.Ru сообщил руководитель службы маркетинга и PR HeadHunter Санкт-Петербург Егор Алексеев
Вместе с тем большинство калининградских специалистов не против трудоустройства в конкурирующую компанию, потому что у конкурентов зарплаты выше и условия профессионального и карьерного роста получше. 92% опрошенных калининградцев отметили, что у их компании есть конкуренты. 55% из них хотели бы работать в конкурирующей организации. Большинство из тех, кто допускает возможность работы у соперников, считают, что там выше зарплаты (42%), больше возможностей для развития и профессионального роста (38%), а также лучше условия труда (9%). Остальные ответы калининградцев распределились между вариантами: «работать там более престижно» (5%), «у них лучше коллектив» (4%) и «другое» (2%).
Всего в опросе приняло участие 209 жителей Калининграда и области.
