Об этом рассказал после совещания по вопросам введения новых систем оплаты труда заместитель председателя правительства Калининградской области Виктор Смильгин. Он отметил, что в результате применения новой оплаты труда в бюджетной сфере региона у работников увеличились зарплаты. Отметим, что в Калининградской области процесс перехода на новую систему оплаты труда начался еще в 2007 году.
Так, по словам Смильгина, средняя заработная плата работников сферы культуры в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 37,4%, здравоохранения — на 20,2%, образования — на 20,5%, социальной защиты — на 3,4%.
Как отметил заместитель председателя регионального правительства, в системе образования в 2008 году наблюдался значительный рост зарплаты. «В то время как раз переходили на новую систему оплаты труда», — уточнил Смильгин. Конечно, по его словам, рост зарплаты «притормозился» в 2009—2010 годах из-за кризиса, но имеющийся задел, который был сделан в 2008, позволил остаться в этом плане на достойном уровне.
Что касается здравоохранения, то, по словам Смильгина, проблемы там существуют. Новая система оплаты труда «громоздка», необходимо выработать рекомендации по ее улучшению, чтобы было все понятно. При этом заместитель председателя регионального заметил, что в области здравоохранения отмечается положительная динамика роста зарплат, что в основном связано с ростом тарифа.
«Мы немного притормозили по линии социальной политики», — сказал Смильгин. По его словам, в настоящий момент прорабатывается возможность увеличения заработной платы работникам социальной сферы.
