Заведующая детским садом обвинялась в том, что умышленно внесла ложные сведения о своей работе в 2009 году в официальные документы — табеля учета рабочего времени за февраль и март 2009 года, на основании которых ей начислили заработную плату за этот период.
При этом женщина вину в совершении преступления не признала, пояснив, что в 2008 году во время её очередного отпуска в детском саду была вспышка инфекции, в связи с чем она была вынуждена прервать свой отдых и выйти на работ. Причем приказ об отзыве ее из отпуска не издавался. В связи с различными рабочими проблемами она смогла воспользоваться оставшимися от отдыха 21 днями только в начале 2009 года с устного согласия руководства.
Несмотря на то, что подсудимая вину в совершении преступления не признала, суд пришел к выводу о доказанности вины женщины в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ — служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, совершенный из корыстной заинтересованности.
На представительном следствии действия заведующей детского сада также были квалифицированы по ч. 3 ст. 159 УК РФ — мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. Вместе с тем, во время рассмотрения уголовного дела стороной обвинения не было представлено достаточных доказательств виновности женщины в совершении этого преступления. Об этом корреспонденту Калининград.Ru рассказали в Гусевском городском суде.
В результате, рассмотрев все обстоятельства этого дела, суд оправдал женщину по ч. 3 ст. 159 УК РФ в связи с отсутствием в ее действиях состава преступления, а по ч. 1 ст. 292 УК РФ признал виновной и назначил штраф в размере 10 тысяч рублей с освобождением от назначенного наказания в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности. Приговор еще не вступил в законную силу.
