Все госкомпании и органы государственного управления должны действовать более эффективно и сокращать неэффективные расходы. И здесь, совершенно точно, есть над чем работать.
Что касается зарплат и бонусов: от первых лиц считают бонусы всем остальным — в этом проблема. Нам необходимо, чтобы в эти компании приходили самые высококлассные, мирового уровня, российские граждане и управленцы из других государств. На рынке труда зарплаты и бонусы узаконены. Если мы их опустим, то не получим важного и нужного нам качества менеджмента.
Другое дело, что первые лица могли бы отдавать часть своих доходов на благотворительность. Они бы не обеднели. Я им об этом не говорил, но, надеюсь, они меня услышат.