По задумке чиновников, помимо стабильного должностного оклада и компенсационных надбавок, работникам системы здравоохранения будут выплачиваться стимулирующие доплаты. Такая система должна определить мотивацию работников на конечный результат и способствовать увеличению заработной платы. Об этом корреспонденту Калининград.Ru сообщили в пресс-службе городской администарции.
В ходе обсуждения доклада Тугушева на оперативном совещании городской администрации выяснилось, что ряд больниц города готовится к выделению в отдельные учреждения стационарного и поликлинического отделений. Практически готово разделить стационар и поликлинику руководство Центральной городской больницы, к этому готовится и городская больница № 3. Кстати, это медицинское учреждение ожидают и другие изменения: дюжина Офисов врачей общей практики разместятся в филиале больницы на улице Мусоргского после сдачи в эксплуатацию новой поликлиники в микрорайоне «Сельма».
Однако, как подчеркнул глава городской администрации Феликс Лапин, если мы будем относиться к людям, нуждающимся в медицинской помощи формально, механически выполняя свою работу, то ничего не изменится. Феликс Лапин предложил сделать офисы врачей общей практики самостоятельными, чтобы они были фондодержателями и сами распоряжались денежными средствами. По словам главы администрации, необходимо максимально приблизить услуги врача к пациенту и это задача, которая по силам врачам.
