Руководство «Автотора» рассматривает возможность организовать на предприятии женский трудовой коллектив. Об этом журналистам рассказал вице-президент компании Михаил Плюхин. По его словам, традиционные женские качества могут быть полезны на производственном конвейере.
Сейчас на предприятии работают специалисты практически со всей области. Помимо Калининграда, представлены целые бригады из Балтийска, Светлого и Полесска. Причём это далеко не всегда мужчины — но и женщины.
Вообще есть идея создать женскую бригаду либо полностью женскую линию на производстве. Не хочется обижать мужчин, но дамы более внимательны к операциям, которые требуют скрупулёзности. К тому же они более дисциплинированны и меньше нарушают режим, — объяснил Плюхин.
Эта идея может быть реализована уже в ближайшее время — во время новой волны набора персонала. «Автотору», по словам вице-президента, требуется 150-200 новых специалистов. При этом отмечается, что с октября на предприятии повышается заработная плата.
В Калининграде есть определённый дефицит специалистов такого уровня и направлений. Но мы готовы людей учить. Над этим работает светловский техникум, уже давно действуют собственные программы. Через год приходящие к нам уже повышают свою квалификацию, — резюмировал Михаил Плюхин.
