Подготовка новых кадров для работы с машинами в сельском хозяйстве стала одной из тем рабочего выезда Николая Цуканова в Правдинский район в четверг, 17 июля. Как рассказали губернатору руководители компании «Новое поле», занимающейся выращиванием в муниципалитете пшеницы, рапса и других культур, областное сельское хозяйство испытывает острый дефицит квалифицированных рабочих рук. Сейчас хозяйства держатся на старом «костяке» трактористов и механизаторов — возрастом в 40-60 лет. Молодёжь же на такую работу идёт неохотно.
Представители «Нового поля» привели Цуканову пример — по их словам, в полесском колледже из группы в 25 человек работать в сельском хозяйстве хотят только два-три человека. Остальные в большинстве своём находят работу в Калининграде. При этом приходящая в село молодёжь — «сырая», и на полноценную подготовку к работе сельхозпредприятиям приходится тратить около года.
Из-за подобного положения дел Николай Цуканов с критикой обратился к региональному министру сельского хозяйства Владимиру Зарудному. «Почему такое происходит? Надо пересмотреть учебные планы — так пересматривайте. Надо увеличивать студентам практику — так делайте. Этот процесс находится в ваших руках и в руках министерства образования», — заявил губернатор. «Дело не только в этом. Просто все последние годы не было устойчивого спроса на рабочие специальности», — парировал Зарудный.
Отдельная «порция» критики досталась и самим сельхозпредприятиям — их глава региона обвинил в нежелании искать способы повысить престиж работы тракториста и механизатора. «Нужно бизнесу не жаловаться, а чётко формулировать задачи — сколько и каких специалистов они хотят получить к такому-то сроку, — отметил Цуканов. — Мы готовы под конкретные цели обучать студентов по специальным программам, и не на ДТ-75, а на «Джон Дирах». У нас есть такие возможности и такая техника — в тех же колледжах в Озёрске и Черняховске», — рассказал губернатор.
Кроме того, Николай Цуканов предложил создать систему стипендий для молодых трактористов и механизаторов — выплачивать их предлагается пополам из бюджета предприятия и областной казны. «Пусть эти пять тысяч будут лишними у тракториста. Если сельхозпредприятие готово потратить рубль парню на стипендию, то правительство области так же готово потратить на это рубль из регионального бюджета. Это нормальные партнёрские отношения. Давайте кадры вместе готовить — только нужно не просто ждать, что они сами придут. Дети сами не придут в сельское хозяйство. Это тяжёлый труд, и их нужно постоянно стимулировать — жильём, высокой зарплатой и качественным образованием», — заключил Цуканов.
