Здесь есть возможность и обучения, и повышения уровня квалификации. Самых старательных сотрудников торжественно награждают за вклад в успех компании. А праздники, как в одной большой семье — отмечают все вместе!
Директор по персоналу Светлана Малиновская отметила, что компания «Вестер» уделяет развитию корпоративной культуры особое внимание.
— Мы вместе работаем, учимся новому, занимаемся спортом и отдыхаем, — говорит Светлана Малиновская. — На наших мероприятиях комфортно чувствуют себя все сотрудники. Регулярно мы устраиваем награждения лучших, вручаем им корпоративные знаки отличия, дарим подарки, вручаем премии, оказываем материальную помощь работникам по случаю бракосочетания и рождения ребенка, помогаем в трудных жизненных ситуациях. В компании также поощряются те, кто отработал год без больничных листов. Согласитесь, приятно быть замеченным, когда ты достойно трудишься.
Всем известно, что режим труда и отдыха — это залог здоровья и успеха. А здоровый сотрудник — это всегда лояльный и эффективный работник. В компании «Вестер» все знаменательные праздники отмечаются коллективно, в летние месяцы организуются выезды на морское побережье. Ежемесячно проводятся спортивные соревнования. Все желающие могут принять участие в турнирах по волейболу, армспорту, в соревнованиях по плаванию, блеснуть своей эрудицией в шахматном чемпионате. Диапазон спортивных мероприятий расширяется, на турниры с каждый разом приходит всё больше людей, замкнутость и комплексы уходят навсегда. И любители, и новички — здесь рады всем! Кто-то оттачивает своё мастерство, а кто-то находит себя в новом виде спорта.
Забота о здоровье сотрудников, безусловно, важная составляющая деятельности компании «Вестер». Для работников проводятся специальные семинары, где специалисты рассказывают о пагубных последствиях табачной и алкогольной зависимости, и предлагают эффективные методы избавления от вредных привычек. Совместно с общественной организацией «Трезвые поколения» компания помогает сотрудникам бросить курить, а также дает им возможность выбрать метод лечения. «Вестер» заботится о своих сотрудниках, и поэтому помогает им выбрать верный путь в жизни!
— Работа в крупном бизнесе, какую бы должность сотрудник ни занимал, это всегда работа на результат, а значит — большая эмоциональная нагрузка, — говорит Светлана Малиновская. — Для профилактики стрессовых состояний мы в первую очередь стараемся максимально реализовать профессиональные амбиции своих сотрудников. Ведь человек, чьи успехи по достоинству оценены компанией, всегда чувствует себя более защищенным и с оптимизмом смотрит в будущее. Перед руководителями всех уровней стоит важная задача максимально «мягкой» и быстрой адаптации новых сотрудников.
Присоединяйтесь к дружной команде «Вестер»!
С 12 по 28 сентября каждый четверг и пятницу с 11 до 19 часов, а также в субботу с 11 до 17 часов, в торговых центрах «Гранд», «Бомба», «Евромаркет», «Маяк», «Сельма», «Сити» проходят Дни открытых дверей «Вестер». Справки по телефону: 353-707; 353-680.
Реклама
