Начиная поиск свежих вакансий, стоит задуматься о том, как и в какой форме вам будет комфортнее работать, ведь от этого зависит и результат. Рассмотрим два наиболее современных варианта.
Чем команда отличается от коллектива?
Под коллективом подразумевают всех сотрудников данной организации. Команда — часть коллектива, для которой характерен ряд признаков:
- общая цель;
- осознание каждым важности задачи и желание её выполнить, высокая вовлечённость;
- равноправие;
- совместное принятие решений, обсуждение и подведение итогов;
- согласованность действий, распределение ролей;
- открытость, взаимное уважение и доверие.
Работа в команде имеет ряд преимуществ. К ним можно отнести следующие:
- возможность обсудить задачу с коллегами, рассмотреть свежие идеи;
- разделение обязанностей;
- психологический комфорт — у каждого есть право слова;
- команда может выполнить задачи, которые нереально сделать в одиночку;
- ошибки одного сотрудника обязательно заметят другие;
- возможность почерпнуть знания от коллег, научиться новому;
- результаты всегда выше, чем при индивидуальной работе;
- умение работать в команде — одно из приоритетных для работодателей.
Если вас заинтересовала работа в команде, не забудьте о возможных трудностях. К недостаткам можно отнести следующие:
- много времени уходит на становление отношений, если команда новая;
- возможно, придётся делать за кого-то его работу;
- то, как продвигается ваша часть работы, зависит от того, что делают остальные;
- с некоторыми участниками отношения могут быть напряжёнными;
- поощряют весь коллектив, вне зависимости от вклада каждого;
- трудно согласовать свои действия с коллегами;
- чем больше команда, тем дольше она идёт к результату;
- вы работаете в угоду интересов компании, отодвигая личные на второй план.
Если вы чувствуете, что с командой скорее всего не сработаетесь, стоит рассмотреть работу в одиночку. К плюсам можно отнести:
- отсутствие конфликтов, не нужно никому ничего доказывать;
- меньше времени на пустые обсуждения, больше для дела;
- личные достижения порождают уверенность в себе;
- нет начальства и контроля;
- работа в режиме, который подходит лично вам;
- выбор только тех задач, которые нравятся;
- весь доход в одни руки;
- самозанятость помогает сэкономить на налогах: 4–6 % вместо 13 %.
Не принимайте окончательное решение, пока не рассмотрите все минусы работы в одиночку. Сюда относятся:
- отсутствие возможности мозгового штурма, узкий выбор решений;
- высокая самоорганизация — начиная с распорядка дня и заканчивая дедлайнами;
- личная ответственность за результаты работы и стресс как побочный эффект;
- усталость может привести к потере мотивации;
- трудно принимать рискованные решения;
- нужна минимальная финансовая и юридическая грамотность, так как документы и счета оформлять вам;
- необходимость искать заказчиков, с работой «то густо, то пусто»;
- большой объём задач может привести к тому, что вы будете работать круглые сутки.
Работа в команде считается наиболее подходящей для достижения высоких результатов. Эта форма особенно востребована на инновационных производствах, где не боятся смелых экспериментов. Для командных игроков больше всего вакансий по работе в Москве.
Однако коллективная деятельность подходит не всем. Если общение с большим количеством людей вас тяготит, то удалёнка и самозанятость откроют широкие возможности.
Реклама, ООО «Домкадров.ру»
