«Нашли подход к людям»: АВТОТОР получил «Янтарного Меркурия» в номинации «Работодатель года»

26.11.2018 16:35 Тема: Новости Автотора 2127
«Нашли подход к людям»: АВТОТОР получил «Янтарного Меркурия» в номинации «Работодатель года»

В пятницу, 23 ноября, в Калининграде наградили победителей бизнес-премии «Янтарный Меркурий». Завод АВТОТОР в очередной получил статуэтку с изображением бога-покровителя торговли, на этот раз в номинации «Работодатель года». Представлял предприятие на торжественном вечере старший вице-президент по проектам компании в Калининградской области Владимир Кривченко.

Калининградская торгово-промышленная палата учредила конкурс «Янтарный Меркурий» в 2010 году. С тех пор премия стала одной из самых престижных и уважаемых в бизнес-среде. Топ-менеджеры, отраслевые эксперты и представители органов власти выбирают самые достойные и эффективные предприятия. А статуэтка в виде бога-покровителя торговли уже давно означает признание не только на региональном, но и на федеральном уровне.

Традиционно одной из самых ответственных номинаций считается «Работодатель года». На этот раз предприятие обошло таких достойных соперников, как компанию «Барс» и Калининградский янтарный комбинат.

«АВТОТОР, на мой взгляд, — лидер в сфере развития социально-трудовых отношений», — заявила министр социальной политики Анжелика Майстер во время вручения награды. Она подчеркнула, что работодатель сейчас даёт людям не только возможность зарабатывать и трудится в комфортных условиях, но и формировать целые династии в компании. «Я думаю, что работники автопредприятия будут с гордостью говорить, что они работают на АВТОТОР», — заключила Майстер.

Представлял АВТОТОР на торжественном вечере старший вице-президент по проектам компании в Калининградской области Владимир Кривченко. Он рассказал, как компания улучшает жизнь своих сотрудников. «Прежде всего — гарантии. Человек приходит на работу — у него есть гарантированная зарплата, социальный пакет, коллективный договор, у нас действует профсоюзная организация. Всё, что мы утверждаем, мы, как ответственная организация, выполняем», — подчеркнул он.

Без сомнений, на таком высокотехнологичном предприятии, как АВТОТОР, сотрудники должны обладать глубокими знаниями в сфере автопроизводства. Именно поэтому компания сама обучает заводчан. За несколько месяцев подготовки рабочий получает необходимые компетенции и оттачивает их уже под контролем наставника. Особенно ценятся специалисты с высшим образованием: они могут претендовать на инженерные места.

«Мы считаем, что здесь мы нашли подход к людям. Если у человека есть желание, мы из него сделаем специалиста и гарантируем, что через несколько лет он сможет работать, где угодно», — заверил Владимир Кривченко.

При этом самые жёсткие требования, по его мнению, всегда необходимо предъявлять к руководству: «Прежде всего, работодатель сам должен быть высокоорганизованным человеком. Должен обладать поддержкой коллектива (прежде всего технических работников), ставить реальные задачи, которые действительно можно и нужно выполнять. Ну, и главное, чтобы этот человек чувствовал ответственность за дело, за которое взялся, за весь большой коллектив, и отдавал всё свое время организации производства».

«Всё зависит от того, какую обстановку работодатель создаёт именно для людей, для рабочих. Это самое главное. И мы можем с полной ответственностью сказать, что у нас это получается», — отметил Владимир Кривченко. И лучше всего его слова подтверждают результаты деятельности АВТОТОР. В 2018 году завод планирует выпустить 180 тысяч автомобилей (против 140 тысяч в прошлом году), создано уже 800 новых рабочих мест.

Впечатляют и планы на следующий год: поставить несколько новых автомобилей на производство, начать развиваться в экспортном направлении и продолжить обеспечивать стабильной и хорошо оплачиваемой работой жителей области благодаря найму ещё не меньше 800 человек. А значит, АВТОТОР останется ответственным и надёжным работодателем для своих сотрудников вне зависимости от премий и наград.

Материал опубликован в рамках информационного партнёрства

Подписывайтесь на Калининград.Ru в соцсетях и мессенджерах! Узнавайте больше о жизни области, читайте только самые важные новости в Viber , получайте ежедневный дайджест главного за сутки в основном канале в Telegram и наслаждайтесь уютной атмосферой и фактами из истории региона — во втором телеграм-канале

Нашли ошибку в тексте? Выделите мышью текст с ошибкой и нажмите [ctrl]+[enter]

Комментарии

Обсуждайте новости Калининграда и области в наших социальных сетях

Архив новостей

« Март 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Видео

© Информационно-аналитический портал Калининграда.
Учредитель ООО «В-Медиа». Главный редактор: Чистякова Л.С.
Электронная почта: news@kgd.ru, телефон + 7 (4012) 507508.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ No ФС77-84303 от 05.12.2022г. Выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Перепечатка информации возможна только с указанием активной гиперссылки.
Материалы в разделах «PR», «Новости бизнеса» и «Другие новости» публикуются на правах рекламы.

Телефон редакции: (4012) 507-508
Телефон рекламной службы: (4012) 507-307

Чат-бот в telegram: https://t.me/kgdrubot

Электронный адрес редакции: news@kgd.ru
Афиша: kaliningradafisha@gmail.com
Рекламный отдел: reklama@kgd.ru

Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности

18+
Longus penis basis vitae est!Реклама на Калининград.Ru
Редакция
Обратная связь
Developed by Калининград.Ru