Трудовой договор: как оформить и работать без опасений

15.12.2022 12:13 Тема: Финансовая Грамотность 8591
Трудовой договор: как оформить и работать без опасений

При приеме сотрудника в штат работодатель должен подписать с ним трудовой договор. Однако нередко случается, что работник выполняет свои обязанности без оформления документов. И это ситуация является прямым нарушением законодательства.

По трудовому договору работник имеет максимально возможные права и гарантии. При этом от работодателя такой договор требует не только своевременной̆ оплаты и создания условий труда, но и оформления и хранения множества кадровых документов.

Согласно ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня начала работы.

Трудовой договор — это основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем. Важно! В договоре должны быть отражены все условия оплаты труда.

Не соглашайтесь на зарплату в «конверте»!

В соответствии с законом трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

Федеральная служба по труду и занятости предлагает россиянам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда.

Сервис «Проверь трудовой договор» на портале «Онлайнинспекция.рф» https://онлайнинспекция.рф/precheck/148 поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства. 

Помните Трудовой кодекс РФ даёт право каждому работнику в случае нарушения трудовых прав обратиться в государственную инспекцию.

Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» https://онлайнинспекция.рф/problems . 

Материал подготовлен в рамках программы Министерства финансов «Эффективные финансы». Дополнительная информация — по телефону «горячей линии» по вопросам финансовой грамотности (звонок бесплатный) 8-800-555-85-39 или на сайте fingram39.ru.

Материал подготовлен в рамках программы Министерства финансов Калининградской области «Эффективные финансы». Дополнительная информация — по телефону «горячей линии» по вопросам финансовой грамотности (звонок бесплатный) 8-800-555-85-39 или на сайте fingram39.ru.

Реклама, АНО ДПО ИСО «Институт современного образования»

Подписывайтесь на Калининград.Ru в соцсетях и мессенджерах! Узнавайте больше о жизни области, читайте только самые важные новости в Viber , получайте ежедневный дайджест главного за сутки в основном канале в Telegram и наслаждайтесь уютной атмосферой и фактами из истории региона — во втором телеграм-канале

Нашли ошибку в тексте? Выделите мышью текст с ошибкой и нажмите [ctrl]+[enter]

Комментарии

Обсуждайте новости Калининграда и области в наших социальных сетях

Архив новостей

« Апрель 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Видео

© Информационно-аналитический портал Калининграда.
Учредитель ООО «В-Медиа». Главный редактор: Чистякова Л.С.
Электронная почта: news@kgd.ru, телефон + 7 (4012) 507508.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ No ФС77-84303 от 05.12.2022г. Выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Перепечатка информации возможна только с указанием активной гиперссылки.
Материалы в разделах «PR», «Новости бизнеса» и «Другие новости» публикуются на правах рекламы.

Телефон редакции: (4012) 507-508
Телефон рекламной службы: (4012) 507-307

Чат-бот в telegram: https://t.me/kgdrubot

Электронный адрес редакции: news@kgd.ru
Афиша: kaliningradafisha@gmail.com
Рекламный отдел: reklama@kgd.ru

Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности

18+
Longus penis basis vitae est!Реклама на Калининград.Ru
Редакция
Обратная связь
Developed by Калининград.Ru