Главное — это люди

спецпроект Калининград.Ru к 25-летию АВТОТОР. Часть 14

На крупнейшем предприятии Калининградской области автомобилестроительном заводе АВТОТОР трудятся свыше 3000 человек. В рамках специального проекта «Главное — это люди» мы рассказываем о работниках компании, о тех, чей труд обеспечивает пополнение доходной части регионального бюджета, развитие промышленности Калининградской области и всего региона в целом. Сегодня заключительная публикация.

Нина Афанасьева
Особая ответственность за свой труд

Нина Викторовна попала на АВТОТОР 2 июня 2006 года. «Как обычно это бывает: кто-то сказал, что есть набор, а мы с подругой поехали и устроились. У меня раньше деятельность никак не была связана с производством, я и предположить не могла, что буду работать на заводе», — вспоминает женщина. Тогда только запускали новую модель, поэтому получилось быстро втянуться в производственный ритм и зарекомендовать себя в коллективе», — говорит она.

Сначала подруги вместе трудились комплектовщиками, потом Нина Викторовна перешла на конвейер, а через ещё один год стала водителем погрузчика. «Все говорят, что женщины опасны на дорогах. А у нас руководство совсем не боится брать женщин на эту должность. Мне кажется, мы более аккуратные», — отмечает заводчанка.Как рассказывает Нина Викторовна, её рабочий день состоит из «привезти-увезти».

Именно она доставляет комплектующие, которые разгружают в цех. «У водителя всегда должно быть особое внимание, потому что нас не двое, не трое. У каждого несколько линий, все отвозят, привозят, забирают. И люди же ещё работают, ходят по тем местам, где мы ездим. Поэтому внимательность должна быть на первом месте», — подчёркивает специалист.

«Конечно, все очень удивляются: водитель погрузчика? Это же сложно! Я и сама раньше удивлялась, когда подруга трудилась на „неженской“ работе. Но это дело привычки. Мне очень нравится моё дело. Если я вовремя не привезу, комплектующие вовремя не разберут, в срок ничего не попадёт на конвейер. Поэтому делать надо все быстро», — с азартом рассказывает Нина Викторовна.

Безусловно, такая преданность своему делу не могла остаться незамеченной. Специалист получала много наград и поощрений от руководства АВТОТОР, но в этом году её отметили на самом высоком государственном уровне — и вручили Благодарность Президента России.

«Когда-то давно в другой организации мне сказали: свою работу надо делать так, чтобы никто никогда ни к чему не смог придраться. Я запомнила это на всю жизнь и делаю всё на сто процентов», — объясняет Нина Викторовна, как смогла получить такую почётную награду. Женщина уверена, что если ты где-то халтуришь, то на коллег ложится двойная работа, за которую им никто не доплачивает. «Поэтому надо всё делать так, чтобы не было стыдно, чтобы никто не смог упрекнуть», — считает она.И такую принципиальность в работе Нина Викторовна передаёт и новым сотрудникам. Как наставник она делится секретами мастерства и помогает освоить секреты мастерства. «Рассказываю, как подъехать, как правильно погрузить», — делится заводчанка.

На АВТОТОР женщина пережила три экономических кризиса. «Что бы ни происходило, зарплата всегда выплачивалась вовремя, всегда знали, на что рассчитывать. Руководство действительно беспокоится и заботится о нас», — делится Нина Викторовна. Она особенно отмечает 2020 год: когда работники уходили на самоизоляцию, им заплатили как за полные рабочие дни.

Отдельно она отмечает социальный пакет и деятельность профсоюза «АВТОТОР-Проф». На предприятии организована доставка сотрудников из области, оплата значительной части обедов, премии, поддержка в различных жизненных ситуациях и активный досуг: с коллегами Нина Викторовна побывала и в Египте, и в Дубае, и в Израиле, и на Тенерифе.

Неудивительно, что на АВТОТОР люди работают целыми семьями. Так, у Нины Викторовны в 18 лет на завод пришла дочь: она смогла совмещать трудовую деятельность с обучением на заочном отделении вуза. А на время сессий компания отпускала её в отпуск. В итоге она стала юристом и даже работала по специальности в Москве. А сын заводчанки и сейчас остаётся на заводе. «Мы живём в Балтийске. Здесь очень низкие зарплаты. Поэтому АВТОТОР — это, так сказать, наш спаситель. И поэтому я рекомендовала детям устроиться сюда», — объясняет специалист.

Свободное время Нина Викторовна отдаёт семье: помогает дочери ухаживать за первенцем, общается с пятилетней внучкой и 15-летним внуком от сына. Ребята интересуются работой бабушки, а самого младшего приводят в восторг фотографии и видео с завода — и у него даже есть игрушечный погрузчик.

«А я люблю не петь, не свистеть, а читать историческую литературу и смотреть документальные фильмы», — признаётся Нина Викторовна. А ещё она обожает путешествовать. В прошлом году, например, ездила в Италию. «Я зашла в Адриатическое море и первое, что сказала: спасибо компании АВТОТОР, мне и Господу. Потому что раз я работаю, то могу заработать деньги, чтобы порадовать себя в отпуске», — с теплом в голосе рассказывает заводчанка.

Мечтает женщина о здоровье своих детей и внуков. Ей важно дать подрастающему поколению хорошее образование и помочь развить таланты. «И, конечно, хотелось бы чтобы пандемия закончилась наконец-то, чтобы мы спокойно работали и могли позволить себе отдохнуть», — с оптимизмом заключает Нина Викторовна.

Жанна Мальцева
Честное отношение к работе

В 1996 году отца Жанны Анатольевны пригласили работать на АВТОТОР директором по персоналу. «Ну, и как-то в шутку он мне сказал: не хочешь со мной работать? А я подумала и решила попробовать», — вспоминает Жанна Анатольевна. Тогда она уже семь лет работала в школе учителем физики, с зарплатой регулярно возникали проблемы, так что это был идеальный момент что-то изменить в жизни. Так 1 июля 1997 года Жанна Анатольевна и стала делопроизводителем на предприятии.

Заводчанка хорошо помнит свой первый день на АВТОТОР. «Я смотрела с широко распахнутыми глазами на взрослых серьёзных людей, которые шли на совещания. Коллеги стали учить, как запоминать какие-то особенности, чтобы знать, кому документы раздавать», — вдохновлённо рассказывает специалист. В то время на всех был один компьютер, на четверых — три стула, а по вечерам ходили заниматься хозяйственной работой в цех. В прямом смысле поднимали предприятие.

«Раньше у меня жизнь была какая-то школьная. Здесь всё было по-другому. И было интересно, но и страшновато: получится или нет? Ещё думала, что смогу вернуться в школу в случае чего. Но оказалось, что АВТОТОР — это не просто надолго, это навсегда», — смеётся Жанна Анатольевна. С 1 декабря 1999 года и по сей день заводчанка работает начальником управления делами.

Именно она разрабатывала систему делопроизводства на предприятии. Как признаётся Жанна Анатольевна, учиться приходилось самой по книгам, что-то внедрять, потом корректировать, изучать ГОСТы. И сейчас на АВТОТОР документооборот выстроен безукоризненно.

«Мне нравится и регистрация документов, и работа с людьми. У нас даже в кабинете дверь всегда нараспашку: постоянно кто-то заходит, что-то спрашивает, а мы отвечаем», — говорит Жанна Анатольевна. При этом она признаётся, что с заводчанами ей часто помогает школьный опыт. Она всегда пытается простым языком объяснить сложные моменты и сделать акцент на самой важной информации. 

«Людям нужно помогать в их работе. Потому что у каждого человека есть свои проблемы: где-то отвлёкся, забыл. И вот как раз моя деятельность направлена на то, чтобы помочь соблюсти правила и охранять установленные законы», — объясняет специалист.

Неудивительно, что заслуги Жанны Анатольевны и добросовестный труд высоко ценят на АВТОТОР. У неё множество наград, медалей и поощрений. И в этом году специалиста отметили на федеральном уровне — и вручили Благодарность Президента России.

«Меня с детства так приучили в семье — надо всё делать честно. И самое главное — это честное отношение к своей работе. Поэтому если ты взялся, ты должен своё дело делать честно. Не нравится — уходи, меняй что-то в жизни, а если взялся, делай как положено и до конца», — комментирует Жанна Анатольевна. Она считает, что именно такой подход и поспособствовал получению награды.

Жанна Анатольевна остаётся с АВТОТОР уже более 23-х лет. И в первую очередь она ценит заботу, с которой руководство относится к своим подчинённым. И, конечно же, стабильность, достойную зарплату, социальные гарантии. «Когда кто-то спрашивает, я честно отвечаю, что горжусь, работой в такой организации. Я люблю своё предприятие и рада, что уже столько лет тружусь на нём», — с теплом в голосе говорит женщина. Дочь Жанны Мальцевой ещё в школе стала проходить здесь практику — и после получения диплома по делопроизодству в московском вузе шесть лет работала под руководством мамы.

«И она очень изменилась: из подростка, которому всё не нравится и всё не так, стала очень хорошим работником, получила навыки организаторской деятельности», — с гордостью рассказывает женщина. Умения пригодились, когда дочери пришлось подменить мужа в бизнесе — и успешно наладить все процессы.

«Когда я дочери сфотографировала благодарность Президента России, она мне написала, что гордится», — вспоминает Жанна Анатольевна. Сейчас девушка переехала на родину мужа в Мордовию и воспитывает дочку.

«Я очень люблю путешествовать, гулять, бывать на природе» — перечисляет Жанна Анатольевна. Тягу к поездкам ей привили родители: всей семьёй часто отправлялись на машине из Калининграда в Молдавию через Литву, Белоруссию и Украину. Ещё заводчанка любит животных. И этому её научила уже дочь, оставив на воспитание двух котов.

«У меня есть большая мечта съездить к дочери, за шесть лет никак туда не соберусь. Конечно, хочется дальше работать, быть здоровой. И хочется, чтобы предприятие всё больше развивалось, потому что от этого зависит и наше благополучие», — заключает Жанна Анатольевна.