Владислав Дуденков
Ответственность за своё дело
Владислав Дуденков до АВТОТОР работал судовым механиком. «Но на рубеже 2000-х настали тяжёлые времена, а у меня двое деток родилось. И вот пришлось искать работу, чтобы без морей, ближе к дому. А тут как раз на АВТОТОР новый проект начинался», — объясняет он. Так в ноябре 2003 года Владислав Владимирович и попал на предприятие.
«Я как человек, имеющий отношение к технике, быстро вписался в коллектив, встал на один из самых ответственных постов — клейка стёкол. Отработал на нём два года, повысил разряд, проявил себя», — вспоминает Владислав Владимирович. При этом он особенно отмечает дружественный настрой коллег и умение начальства находить общий язык с работниками.
Путь Владислава Дуденкова на предприятии совпал со стремительным развитием АВТОТОР. «Очень интересно было смотреть, как преображался завод, как увеличивался коллектив, расширялся модельный ряд. Новые люди приходили постоянно, многие из них были интересными личностями, которые внесли что-то своё в коллектив», — делится специалист.
Сейчас он трудится на производственном конвейере, на первой линии. За 17 лет он успел побывать на всех постах и различных производствах, детально овладел профессией и даже трижды был бригадиром. Теперь ему нравится выступать в роли наставника для новых сотрудников.
Владислав Владимирович признаётся, что сейчас молодые люди отличаются от тех, что приходили 10-15 лет назад. Они всё чаще рассматривают завод как временную работу. Но, по словам специалиста, это неплохо: ребята получают профессиональные много и учатся самостоятельности. «У нас даже говорят, что людей, которые прошли АВТОТОР, потом никакой работой не испугать: они закалённые, готовые к любым трудовым обязанностям. Молодёжь немного шебутная, но мы своим примером показываем, что нужно работать ответственно», — подчёркивает заводчанин.
Именно ответственность он считает главным качеством любого сотрудника АВТОТОР. «Всё что связано с машинами — связано с безопасностью и жизнью людей. Поэтому каждый человек должен в первую очередь понимать, что он производит не просто продукцию, которая будет лежать на полках магазина. Люди доверяют нам свои жизни, поэтому мы должны трудиться так, чтобы не было нигде никаких пробелов, никаких дефектов», — убеждён Владислав Владимирович.
Неудивительно, что такой серьёзный подход позволил специалисту неоднократно выигрывать в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии». Соревнование позволяет не только продемонстрировать навыки и заслужить уважение в коллективе, но и побороться за денежное вознаграждение — за первое место положены 50 тысяч рублей.
Как признаётся Владислав, секрета победы у него нет — он просто любит свою работу и остаётся ей верен многие годы. «Когда я путешествую по стране и вижу автомобиль „Киа“, я понимаю, что это моих рук дело. И когда так видишь плоды своего труда и понимаешь, что люди им пользуются, становится вдвойне приятно», — с теплом в голосе рассказывает специалист.
Как признаётся Владислав, секрета победы у него нет — он просто любит свою работу и остаётся ей верен многие годы. «Когда я путешествую по стране и вижу автомобиль „Киа“, я понимаю, что это моих рук дело. И когда так видишь плоды своего труда и понимаешь, что люди им пользуются, становится вдвойне приятно», — с теплом в голосе рассказывает специалист.
За 17 лет Владислав Владимирович получил множество наград и поощрений от руководства АВТОТОР. А осенью его отметили на государственном уровне и вручили Почётную грамоту Президента России. «Это очень стимулирует. Думаю, хоть я и в возрасте, я подружусь на благо завода и страны», — заявляет заводчанин. При этом он выделит отдельное место для награды. Кроме того, Владислав Владимирович надеется, что сможет в будущем заслужить и другие поощрения за свой труд.
Для Владислава Дуденкова АВТОТОР — это социальные гарантии и стабильность. На предприятии платят только белую зарплату без задержек. Кроме того, есть и 13-я зарплата, а также поощрения за добросовестный труд. Один из самых значительных социальных пакетов в регионе гарантирует бесплатные автобусы до работы из области, почти бесплатные горячие обеды и множество других видов поддержки. При этом профсоюзная организация «АВТОТОР-Проф» помогает с отпусками, летними лагерями для детей и проводит множество праздников и мероприятия для сплочения коллектива.
«АВТОТОР он в этом плане просто монолит. Многие предприятия в области образовывались, но разорялись в трудные времена. АВТОТОР тоже проходил через кризисы, но хочется отдать должное руководству, оно всегда в первую очередь думало о людях. Работать здесь надёжно и престижно», — считает специалист.
Из родителей у заводчанина остался только отец — «боевой офицер старой закалки». По словам Владислава Владимировича, родственники всегда докладывают ему об успехах, тем более что многие служат. «Когда я сообщил о своей награде от президента, он сказал: „Горжусь тобой. Молодец, хоть и не по военной линии пошёл“», — с удовольствием пересказывает он.
У Владислава Владимировича много хобби: он играет на гитаре, пишет стихи. Но в последние годы главная его страсть – путешествия. «Я приезжаю в те места, где живёт именно местное население. Мне интересно внедряться в культуру стран», — объясняет мужчина. До пандемии его особенно увлекла Азия: Вьетнам, Тайланд, Камбоджа, Китай. После поездок мужчина монтирует видео и выкладывает в своих страницах в соцсетях и на ютубе.
Вероника Гурецкая
Стабильность и перспектива
Сейчас Веронике Гурецкой 38 лет. На АВТОТОР она попала в 2006 году, а до этого работала барменом и официанткой, заканчивала Калининградский торгово-экономический колледж. «А потом кто-то из знакомых сказал, что набирают на завод, и автобусы из Балтийска, в котором живу, пустили. Так и начала трудиться — и вот уже 14 лет прошло», — смеётся заводчанка.
При этом путь на предприятии Вероника начала с подсобного рабочего в заводской столовой. Затем ушла в декрет со вторым ребёнком. И когда вернулась, то уже попала на производство, стала слесарем и доросла до пятого разряда.
«Хоть я и мыла тарелки, я не оставляла надежду перевестись в цех, спрашивала места. До пятого разряда не было мысли дорасти, но начальство предлагало, я учила билеты и сдавала», — делится Вероника. Она признаётся, что хочет в будущем получить и шестой разряд. При этом занять руководящую должность она не планирует. «Во мне нет стремления именно руководить, это просто не моё», — объясняет она.
Уже восемь лет специалист работает на участке стыковки двигателя. На посту важно знание документации и всех процессов, а также повышение квалификации. «Мне самой хочется знать не один пост. Мне очень это всё интересно, машиностроение для меня было как дикий лес. Но я влилась и мне нравится», — комментирует женщина.
Многие знакомые удивляются, когда узнают о её профессии. «Хотя я не вижу в этом ничего сложного, всё механизировано. А я нашла для себя призвание, меня вдохновляет то, чем я занимаюсь. У нас много девушек трудится, там, где „неженская“ работа, но мужчин, конечно, побольше», — объясняет Вероника.
Как опытный специалист, Вероника Олеговна выступает в роли наставницы для молодых сотрудников. «Мы всегда приветствуем новые кадры. Бывает, что люди уходят, но в итоге многие возвращается. Мы стараемся всё объяснить, помочь. А если не нравится пост, подбираем новый, чтобы человек нашёл своё призвание», — отмечает заводчанка. Кроме того, наставничество денежно поощряется со стороны руководства АВТОТОР.
За 14 лет на АВТОТОР много раз отмечали Веронику Гурецкую. Но не так давно она получила особенную награду — Благодарность Президента России. «Поощрений накопилось много. Но от президента очень приятно получить, это всё-таки государственная награда. Вышли, наверное, на другой уровень уже, с записью в трудовую тем более. Я очень довольна», — признаётся она.
Рады успехам Вероники и её близкие. «Бабушка постоянно про АВТОТОР по телевизору смотрит», — говорит специалист. «Поначалу родные подозрительно относились: тяжёлая работа. Но сейчас одобряют полностью», — рассказывает женщина. Кроме того, родные гордятся её профессиональным ростом на предприятии.
Много лет заводчанка остаётся с АВТОТОР. «Я человек стабильности. Кроме того, меня устраивает зарплата, в Балтийске такую не найдёшь. Сейчас в стране всех сокращают, убирают, а у нас зарплата, аванс. То есть человек может рассчитывать, что выплатит кредит, будет на что содержать детей», — объясняет она.
Кроме того, к плюсам завода Вероника относит бесплатные автобусы из Балтийска до работы и обеды, большую часть стоимости которых оплачивает АВТОТОР. И действительно, социальный пакет предприятия — один из самых значительных в регионе. На АВТОТОР действует профсоюз автомобилестроителей «АВТОТОР-Проф», а также подписан Коллективный договор, который обеспечивает высокий уровень социальных гарантий. Сотрудникам помогают в решении жилищных вопросов, поддерживают в различных жизненных ситуациях, а также устраивают множество мероприятий для сплочения коллектива.