Исследование: Калининградцы готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства

Жители Калининградской области готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства. На меньшие деньги согласны и соискатели в других регионах Северо-Запада. В целом доля тех, кто готов снизить свои ожидания по размеру оплаты труда, уменьшилась с 48 до 43 процентов. К таким выводам пришла служба исследований HeadHunter, которая проанализировала ожидания работников в третьем квартале 2016 года.

Как отмечают специалисты, по сравнению с первым полугодием калининградцы стали более оптимистично смотреть на ситуацию на рынке труда. Ещё положительнее настроены жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Исследование показало, что в третьем квартале снизилась доля тех, кто ощущает угрозу увольнения (с 27% до 24%). «Больше других опасаются за свои рабочие места жители Москвы и области. Уровень индекса стабильности на текущем рабочем месте у специалистов в Северо-Западном Федеральном округе, в том числе у жителей Калининградской области, более положительный, чем в среднем по России», — сообщили в пресс-службе HeadHunter Северо-Запад.

Количество соискателей, которые испытывают сложности с поиском работы, уменьшилось с 72 до 69 процентов. Чаще всего о трудностях заявляют жители Дальнего Востока. «Работники Калининградской области, наоборот, испытывают меньше сложностей в сравнении с большинством соискателей из других регионов», — отметили авторы исследования.