За полтора года спрос на персонал в Калининградской области увеличился в три раза

За последние полтора года спрос на персонал в Калининградской области вырос почти в три раза. Такие результаты были получены после исследования базы вакансий и резюме портала HeadHunter.

Как показал анализ, чаще всего в Калининграде ищут сотрудников банковского сектора (менеджеров по работе с клиентами, специалистов по кредитованию, экономистов), менеджеров по продажам, а также IT-специалистов. Среди самих калининградцев наибольшей пользуется работа в сфере продаж, — каждое пятое резюме приходится именно на эту сферу.

Стоит отметить, что самую высокую заработную плату в Калининградской области предлагают в производственной отрасли. Работодатели ищут инженеров-технологов, энергетиков производства, руководителей производственных участков, а также инженеров по охране труда.

Как показало исследование, более половины запросов калининградских работодателей приходится на сотрудников со сравнительно небольшим опытом работы: от 1 года до 3 лет. На соискателей с более серьёзным опытом (от 3 до 6 лет) и совсем без опыта приходится примерно по 20% вакансий. Реже всего работодатели интересуются сотрудниками со стажем от 6 лет. В основном, такие требования предъявляются в вакансиях управленческого персонала. Однако они предусматривают и самую высокую среднюю зарплату: около 44 000 рублей в месяц.