Исследование: В Калининградской области растёт конкуренция за рабочие места

В Калининградской области растёт конкуренция за рабочие места. Активность местных соискателей увеличилась на 32% за месяц. Об этом корреспонденту Калининград.Ru сообщили в пресс-службе сервиса hh.ru.

Эксперты подвели итоги рынка труда в регионе за первый квартал 2025 года. По данным экспертов, на одно рабочее место в Калининградской области претендуют около шести соискателей. С января по март 2024 года показатель составлял 4,1 активных резюме на вакансию.

«Пока ещё данный показатель (5,7 резюме на вакансию) укладывается в норму для рынка труда, но динамика роста конкуренции в Калининградской области достаточно высокая. Подобная ситуация стала возможна в первую очередь, потому что местные жители в 2025 году стали кратно больше выходить на рынок труда, обновлять резюме и мониторить ситуацию для возможной смены работы. Так, только за последние 30 дней они увеличили свою активность в поиске работы сразу на 32%», — отметили эксперты.

Наиболее высокий уровень конкуренции в регионе отмечается в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга (более 34 соискателей на вакансию), в области искусства и масс-медиа (более 27 кандидатов на рабочее место), а также среди топ-менеджеров (более 21 человека на должность).

«Также достаточно сильно по сравнению с прошлым годом выросла конкуренция за свободные рабочие места среди кадровиков и HR-специалистов (сразу на 6 пунктов до 13 человек на место), ИТ-кадров (+5 пунктов до 15 человек на место), а также среди транспортников (+4 пункта до 8 соискателей на вакансию)», — говорится в исследовании.

Ранее Калининградская область оказалась в нижней части рейтинга перспективности трудоустройства. Регион занял 71 строчку.