Более 40% участников резерва управленческих кадров региона не достигли 35-ти лет

Средний возраст резерва — 38 лет. 51% резервистов относится к категории «государственные и муниципальные служащие», 38% — это представители бизнеса, 4% — некоммерческих организаций.

И если по количеству включенных в резерв управленческих кадров субъектов РФ Калининградская область занимает второе место в Северо-Западном округе (на первом месте Республика Карелия), то по количеству резервистов, уже назначенных на ответственные должности (157 человек), — абсолютный лидер в СЗФО. Стоит отметить, что  159 сегодняшних резервистов — представители молодежи до 35 лет. Об этом сообщает пресс-служба правительства области со ссылкой на руководителя аппарата правительства Калининградской области Евгения Михайлова

Резервисты проходят обучение по специализированным программам повышения квалификации. Всего прошли обучение 230 человек, т.е. 65% от общего числа. С 2011 года проводится работа по формированию молодежного резерва из членов Молодежного правительства, Молодежной парламентской ассамблеи, выпускников вузов, участников программы подготовки молодых лидеров «5И».

Также правительством области определены перспективы развития резерва управленческих кадров, в том числе создание единой базы резервистов,  использование возможностей федерального портала на региональном уровне.