Работа в команде или в одиночку: что лучше выбрать?

Начиная поиск свежих вакансий, стоит задуматься о том, как и в какой форме вам будет комфортнее работать, ведь от этого зависит и результат. Рассмотрим два наиболее современных варианта.

Чем команда отличается от коллектива? 

Под коллективом подразумевают всех сотрудников данной организации. Команда — часть коллектива, для которой характерен ряд признаков:

• общая цель;
• осознание каждым важности задачи и желание её выполнить, высокая вовлечённость;
• равноправие;
• совместное принятие решений, обсуждение и подведение итогов;
• согласованность действий, распределение ролей;
• открытость, взаимное уважение и доверие.

Работа в команде имеет ряд преимуществ. К ним можно отнести следующие:

• возможность обсудить задачу с коллегами, рассмотреть свежие идеи;
• разделение обязанностей;
• психологический комфорт — у каждого есть право слова;
• команда может выполнить задачи, которые нереально сделать в одиночку;
• ошибки одного сотрудника обязательно заметят другие;
• возможность почерпнуть знания от коллег, научиться новому;
• результаты всегда выше, чем при индивидуальной работе;
• умение работать в команде — одно из приоритетных для работодателей.

Если вас заинтересовала работа в команде, не забудьте о возможных трудностях. К недостаткам можно отнести следующие:

• много времени уходит на становление отношений, если команда новая;
• возможно, придётся делать за кого-то его работу;
• то, как продвигается ваша часть работы, зависит от того, что делают остальные;
• с некоторыми участниками отношения могут быть напряжёнными;
• поощряют весь коллектив, вне зависимости от вклада каждого;
• трудно согласовать свои действия с коллегами;
• чем больше команда, тем дольше она идёт к результату;
• вы работаете в угоду интересов компании, отодвигая личные на второй план.

Если вы чувствуете, что с командой скорее всего не сработаетесь, стоит рассмотреть работу в одиночку. К плюсам можно отнести: 

• отсутствие конфликтов, не нужно никому ничего доказывать;
• меньше времени на пустые обсуждения, больше для дела;
• личные достижения порождают уверенность в себе;
• нет начальства и контроля;
• работа в режиме, который подходит лично вам;
• выбор только тех задач, которые нравятся;
• весь доход в одни руки;
• самозанятость помогает сэкономить на налогах: 4–6 % вместо 13 %.

Не принимайте окончательное решение, пока не рассмотрите все минусы работы в одиночку. Сюда относятся:

• отсутствие возможности мозгового штурма, узкий выбор решений;
• высокая самоорганизация — начиная с распорядка дня и заканчивая дедлайнами;
• личная ответственность за результаты работы и стресс как побочный эффект;
• усталость может привести к потере мотивации;
• трудно принимать рискованные решения;
• нужна минимальная финансовая и юридическая грамотность, так как документы и счета оформлять вам;
• необходимость искать заказчиков, с работой «то густо, то пусто»;
• большой объём задач может привести к тому, что вы будете работать круглые сутки.

Работа в команде считается наиболее подходящей для достижения высоких результатов. Эта форма особенно востребована на инновационных производствах, где не боятся смелых экспериментов. Для командных игроков больше всего вакансий по работе в Москве.

Однако коллективная деятельность подходит не всем. Если общение с большим количеством людей вас тяготит, то удалёнка и самозанятость откроют широкие возможности.