После проверки хосписа в Калининграде возбудили шесть уголовных дел

После проверки хосписа в областном центре возбудили шесть уголовных дел. Об этом корреспонденту Калининград.Ru рассказали в региональной прокуратуре.

В ведомство обратились работники отделения паллиативной помощи городской больницы №2, которые пожаловались на противоправные действия должностных лиц учреждения. Проверка показала многочисленные факты хищения денег, фиктивного трудоустройства, фальсификации документов и другие нарушения.

Как установила прокуратура, в 2014-2015 годах две сотрудницы хосписа по настоянию главной медсестры документально оформили исполнение должностных обязанностей по внутреннему совместительству. Однако зарплату за это они отдавали своему руководителю.

Кроме того, главная медсестра в 2015 году фиктивно трудоустроила в больницу жительницу города. При этом банковскую карту, куда перечислялась зарплата работнице, она оставила в своём распоряжении.

Прокуратура также выявила факт присвоения добровольных взносов этим должностным лицом. Так, одна из жительниц Калининграда положила в хоспис своего тяжелобольного брата. Она заключила с больницей договор о пожертвовании 10 тысяч рублей на поощрение персонала. Деньги получила главная медсестра на руки, но на счёт учреждения их не внесла.

Согласно журналу учёта приёма больных, в период с декабря 2015 года по март 2016 года в отделение паллиативной помощи госпитализировали троих человек, на которых и.о. заведующей отделением оформила медкарты. Территориальный фонд ОМС перевёл больнице средства на лечение людей. Но как показала прокурорская проверка, эти лица в хосписе не находились, — сообщили в прокуратуре. 

Также ведомство установило нарушения требований закона об эффективном использовании денежных средств ОМС при распределении сотрудникам больницы стимулирующих выплат. Так, в 2014-2015 годах премии от 5 до 48,5 тысяч рублей получили работники администрации больницы за свои прямые служебные обязанности. Например, бухгалтер регулярно получала довольствия за «успешную сдачу финансового отчёта».

Доплаты за интенсивность труда в размере от 5 до 50 тысяч рублей для администрации производились без указания вида и объёма конкретно выполненных работ.

Проверка показала, что главный бухгалтер вносил в выписки из лицевого счёта больницы, в платёжные поручения и в списки зарплат ложные сведения. Разница между израсходованными суммами в документах казначейства и хосписа составила более 15 миллионов рублей. Только за первый квартал 2016 года бухгалтеры больницы перечислили себе лишние зарплаты на суммы от 50 до 800 тысяч рублей.

По постановлениям прокурора возбуждено шесть уголовных дел: два — в отношении бывшей старшей медицинской сестры отделения паллиативной помощи по части 3 статьи 159 УК РФ — «Мошенничество, совершённое лицом с использованием своего служебного положения» и части 3 статьи 160 УК РФ — «Присвоение чужого имущества, вверенного виновному, совершённое с использованием служебного положения»; три — в отношении и.о. заведующей отделением больницы по части 1 статьи 286 УК РФ — «Превышение должностных полномочий»; одно — в отношении бывшего главного бухгалтера хосписа части 4 статьи 159 УК РФ — «Мошенничество, совершённое в особо крупном размере».

Кроме того, прокурор Московского района внёс представление региональному министру здравоохранения с требованием устранить нарушения закона и привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо, которое не обеспечило ведомственный контроль за эффективным использованием больницей бюджетных средств.