«МРОТ-переворот»: как относятся к повышению «минималки» бизнесмены и работники региона

Региональное объединение организаций профсоюзов выступило с инициативой подписать до конца года трёхстороннее соглашение о повышении минимальной зарплаты до 9 000 рублей. По словам представителей организации, инициатива продиктована сегодняшней социально-экономической ситуацией в стране и в регионе в частности. В настоящее время размер минимальной заработной платы в Калининградской области составляет 8 000 рублей.

По информации налоговой инспекции, около 24% работодателей региона выплачивает сотрудникам зарплату ниже прожиточного минимума или МРОТ. Ранее министр финансов региона сообщал, что власти разрабатывают алгоритм борьбы со «злостными работодателями», которые не желают показывать реальную заработную плату. Николай Цуканов потребовал «еженедельно блоками» публиковать в СМИ списки таких компаний с фамилиями владельцев.

На сегодняшний день Калининградская область находится на 18 месте среди регионов России по уровню минимальной заработной платы. Лидируют Магаданская и Камчатский край. В этих регионах размер МРОТ равен 15 720 и 14 440 соответственно. На третьем месте Московская область, где минимальная зарплата составляет 14 000 рублей.

Корреспондент Калининград.Ru выяснил, как предприниматели и работники относятся к этой инициативе.

Руководитель регионального отделения Союза промышленников и предпринимателей Андрей Романов считает, что повышение «минималки» не доставит проблем крупному бизнесу.

«Крупный бизнес платит другие деньги. Там этой проблемы не существует, потому что средняя заработная плата составляет уже несколько лет более 20 000, и все ориентируются на эти цифры», ― сообщил Романов. Он также подчеркнул, что уровень зарплат в регионе должен соответствовать сегодняшним реалиям в экономике.

Бизнес-омбудсмен Калининградской области Георгий Дыханов уверен, что планируемое увеличение негативно отразится на малом бизнесе. «МРОТ должен быть рекомендательной величиной, а не законодательной. У нас достаточно много убыточных предприятий, и число их растёт в связи с кризисом. Нужно тщательнее делать анализ. Не все, кто платит ниже МРОТ, являются нарушителями», ― сообщил Дыханов. Он также подчеркнул, что 9 000 рублей — это нормальная планка для крупного бизнеса, потому что на таких предприятиях выше производительность труда и прибыли.

Председатель Калининградского областного объединения организаций профсоюзов Виктор Захарчиц отметил, что 9 000 рублей будет соответствовать прогнозной оценке средней зарплаты для трудоспособного населения. Увеличение «минималки» позволит улучшить финансовое положение низкооплачиваемых категорий трудящихся. «Мы ориентиры держим на МРОТ по России. С января 2015 года он возрастёт 5 965 рублей. Отсюда наше предложение об увеличении минимальной зарплаты по региону до 9 000 рублей», ― сообщил Захарчиц. По его словам, подобная мера позволит увеличить поступления в бюджет от налогов физических лиц и будет способствовать повышению уровня жизни населения в области.

Кроме того, Захарчиц утверждает, что современный работодатель уже давно платит своим сотрудникам зарплату больше «минималки». Те же работиники, которые заняты на производстве не полностью, получают вознаграждение в соответствии со ставкой. «Есть работодатели, которые, уходя от налогов, платят серые зарплаты, снижают занятость населения до минимального уровня, на 0,5 ставки. Но чаще всего они переходят на белую зарплату. Если предпринимателю нужен тот или иной работник, он пойдёт на уступки», ― считает Захарчиц. В настоящее время профсоюзы принимают совместные усилия с налоговой инспекцией, прокуратурой и региональными властями, чтобы работодатель «шёл на открытость».

Региональное объединение профсоюзов выступило с инициативой с 1 января 2015 года повысить минимальную зарплату в области до 9 000 рублей. Соответствующее предложение было передано региональному правительству и объединению работодателей.

Трёхстороннее соглашение о поэтапном повышении минимальной заработной платы до 8 000 рублей было подписано 24 апреля 2013 года. Последний этап повышения в рамках этого соглашения был пройден 1 июня 2014 года. Калининградское областное объединение организаций профсоюзов планирует в ближайшие недели начать переговоры с социальными партнёрами и примет все меры для того, чтобы новое соглашение было подписано не позднее декабря 2014 года.

Ранее власти неоднократно заявляли, что доходные части городского и регионального бюджетов недополучают налоги из-за серых зарплат. В частности, глава Калининграда Александр Ярошук отмечал, что работодателей необходимо заставлять «платить нормально». При этом губернатор Николай Цуканов утверждал, что увеличение «минималки» не решит проблему серых зарплат. В то же время он согласился поднять уровень минимальной зарплаты при поддержке профсоюзов. «Мы ведь увеличивали минимальную зарплату в прошлом году. Но если нас поддержат профсоюзы и общественность, то давайте поднимать её ещё раз. Хотя это не решит проблему серых зарплат», — отмечал губернатор.