В компании «Русский хлеб» появились три внутренних сертифицированных инструктора по бережливому производству

Обучение и сертификация специалистов компании состоялось в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда». На предприятии внутренние тренеры займутся продвижением ценностей культуры непрерывных улучшений, проводя обучение и поддерживая внедрение лучших практик по совершенствованию производства в ежедневную работу.

Программа подготовки инструкторов длилась в течение двух месяцев. Обучение инструкторов контролировали эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) Калининградской области при Центре «Мой бизнес». За этот период сотрудники компании «Русский хлеб» познакомились с правилам, принципам и инструментам бережливого менеджмента, а также погрузились в практику проведения тренингов по бережливому производству.

По итогам программы специалисты провели тренинги, подтвердив свои знания и компетенции заключениями экспертов. Теперь сотрудники-инструкторы смогут внедрять принципы бережливого производства, повышая производительность и качество продукции на регулярной основе.

В региональном центре подчёркивают высокую эффективность работы внутренних инструкторов по бережливому производству. Руководитель РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» Евгения Галдус:

Внутренние сертифицированные инструкторы становятся важным звеном в распространении идей бережливого производства внутри компаний-участниц федерального проекта «Производительность труда». Их роль заключается не только в обучении коллег, но и в создании условий для постоянного внедрения эффективных методов управления предприятием, а также в повышении уровня доверия культуре непрерывных улучшений, мотивации специалистов следовать бережливым ценностям и принятым изменениям на производстве. Именно внутренние инструкторы по бережливому производству закрепляют результаты участия компании в федеральном проекте и развивают их с течением времени.

Сертифицированный внутренний инструктор компании «Русский хлеб» Александр Троилин отмечает, что в процессе обучения удалось на практике убедиться, как применение бережливых методик влияет на оптимизацию производственных процессов: «Использование простых, но действенных подходов приводит к снижению потерь ресурсов и росту эффективности на нашем предприятии. Теперь моя задача — передать полученные знания и ценности другим специалистам, вовлечь коллектив в реализацию инициатив, направленных на повышение качества продукции и улучшение экономической устойчивости компании, масштабировать позитивный эффект участия в федеральном проекте „Производительность труда” на разные направления работы предприятия».

Региональный центр компетенций Калининградской области при Центре «Мой бизнес» помогает компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф.