«Где та консерватория?»: как закрыть дефицит рабочих специальностей в регионе

Если посмотреть то, что пишут в немалой части российских (да и наших региональных) СМИ, что обсуждают во многих блогах, то несложно отметить, что атмосфера слегка похоронная. Единственное, что ещё неясно, — это мы все уже умерли или пока ещё агонизируем. Но в любом случае — «караул!»: ВВП нулевой, инфляция, стагнация, рецессия, санкции... Биржи в красном, по всем границам люди в чёрном — кошмар!

А теперь — внимание: начинаю дразнить гусей. Хитрая эта штука — ВВП. С одной стороны, трактора и ракеты — это он, внутренний продукт. С другой… движуха ноликов и бумажек на бирже — тоже он, ВВП. А ещё и мегацентр по эксклюзивному чесанию элитных пяток — тоже ВВП, и даже Межгалактическая академия по штопанию аур в городке Седые мхи — тоже он же... Иными словами (цитирую справочник): «ВВП складывается из рыночной стоимости всех товаров и услуг, произведённых за определённый период во всех отраслях экономики на территории страны для потребления, накопления и экспорта». Может, оно и неплохо, если в стране начинают поменьше кое-чего потреблять и пользоваться кое-какими услугами?

А вот несколько иной взгляд на тот же ВВП (цитирую сообщения в СМИ): «Промышленное производство в России за первое полугодие выросло на 1,8%, сообщил глава Минэкономразвития Алексей Улюкаев на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным.

По его словам, поквартально тоже отмечается рост: первый квартал — 1,1%, второй — 2,5%. “Причём внутри промышленности мы тоже видим довольно позитивную тенденцию: обработка идёт лучше, чем добыча. У нас по обрабатывающей промышленности за полгода — 3,3%, опять же по кварталам, если посмотрим, начинали - 2,4% в первом квартале, сейчас вышли за четыре: 4,1% по второму кварталу”». Вроде, не такой уж «караул!», особенно если учесть, что в США те же показатели крутятся возле 0, а в ЕС — около 1%.

И вообще: если кому интересно, то с удовольствием дам ссылочку на список из примерно 300 проектов стоимостью свыше 10 млрд каждый, которые уже сейчас, уже сегодня реализуются на территории РФ. Список, сразу оговорюсь, неполный, но впечатляющий. Но вот тут возникает одна проблема... Нет, это не то, о чём многие, особенно страдающие либерально-демократическим синдромом, подумали: дело не в нехватке денег, хотя их, конечно же, не хватает и будет не хватать всегда.

С деньгами все решаемо (цитирую «Коммерсантъ»): «В 2013 году Россия, согласно исследованию компании Ernst & Young (EY), впервые заняла третье место в мире по инвестиционной привлекательности, уступив лишь США и Китаю. Приток прямых иностранных инвестиций (ПИИ) в Россию в минувшем году достиг 71 млрд евро, на 83% превысив показатель 2012 года. США, занявшие первую строчку рейтинга смогли привлечь 120 млрд долларов, а получивший серебро Китай — 96 млн долларов. Таким образом, Россия обошла Великобританию, Германию, Сингапур и Бразилию».

А вот с людьми... К сожалению, с кадрами всё гораздо хуже. Мы постоянно говорим о некачественном менеджменте, или, если по-русски, управлении, и печалуемся о том, что к нам мало приезжает учёных и инженеров, а для громадных строек, который уже идут по всей стране, больше всего не хватает не директоров и бухгалтеров, а тех, кто с лопатой, тех, кто у станков, кто за штурвалами и рычагами, кто варит и жарит, кто доит и полет... Этих, конечно, тоже можно закупить, однако где?

Только давайте уговоримся, что дискуссию о гастарбайтерах мы отложим на потом. Тем более что реальная потребность в рабочих руках (именно в руках, а не в головах) у нас примерно в десять раз больше, чем приезжает гастарбайтеров, и стране не хватает минимум 50 млн потребителей, чтобы сделать экономически выгодным производство многих штучек, которые мы сейчас закупаем.

А думаете, то, что сейчас происходит вокруг ТС, Украины и БРИКС — это чисто из принципа? Да нет, всё дело в том, что не проблема произвести, проблема это кому-нибудь продать... Впрочем, речь сейчас не об этом, а о том, что калининградщина — не островок России, а самая Россия и есть, и проблемы у нас те же самые, что и у всей остальной страны, просто масштабы у них пропорционально меньше.

И вот только один тому пример: на днях губернатор выезжал в Правдинский район, на поля сельхозкомпании «Новое поле», занимающейся выращиванием пшеницы, рапса и других культур. И там ему пожаловались, что (цитирую наш сайт): «...сельское хозяйство испытывает острый дефицит квалифицированных рабочих рук. Сейчас хозяйства держатся на старом костяке трактористов и механизаторов — возрастом в 40-60 лет. Молодёжь же на такую работу идёт неохотно. Представители “Нового поля” привели Цуканову пример: по их словам, в полесском колледже из группы в 25 человек работать в сельском хозяйстве хотят только два-три . Остальные в большинстве своём находят работу в Калининграде».

Не буду цитировать всю информацию об этом визите, отсылаю к уже упомянутой публикации, но одно замечание губернатора приведу: «...только нужно не просто ждать, что они сами придут. Дети сами не придут в сельское хозяйство. Это тяжёлый труд, и их нужно постоянно стимулировать — жильём, высокой зарплатой и качественным образованием».

И что интересно: здесь мнение ННЦ полностью совпадает с мнением интернет-общественности и вообще с широко распространённым сейчас мнением. Помните рекламу банка «Империал» про российского императора и лебедей: «Кормить надо, вот и не улетят!» Ну, вот как-то так... И определённая правота в тех словах есть.

Однако как нам быть с тем, что уже сейчас на многих промышленных предприятиях области (не на всех, разумеется, но на многих!) зарплата квалифицированного рабочего значительно больше, чем средние зарплаты офисного планктона и большей части сферы обслуживания? И что — молодёжь ломанулась на заводы, а не в вузы?

Причём надо понимать, что эта проблема родилась не сейчас, она вовсе не капиталистическая, а скорее — ментально-психологическая и общероссийская. Сейчас уже забылось, но в СССР рабочие получали значительно больше, чем ИТР, имели всякие льготы и числились не неудачниками, а гегемоном и Его Величеством рабочим классом. Но родители и выпускники школ упорно считали, что если не поступить в вуз, то жизнь не удалась, а в ПТУ идут только умственно отсталые или шпана...

И есть большое подозрение, что, просто тупо повышая зарплату, мы проблему рабочих рук не решим. Кое-где, в отдельных случаях, отчасти — может быть, но кардинально и в принципе — нет, потому что проблема эта системная и действий требует системных — начиная со школы, начиная с агитации и пропаганды, начиная, наконец, с того, что информация, кто, где, сколько и чем зарабатывает, должна быть в каждой семье с того дня, как ребёнок открыл букварь, и до выпускного.

Короче, надо в консерватории что-то поправить, только где она и кто этим заниматься будет?