В Калининградской области вырос спрос на работников сферы продаж и клиентского сервиса. На них приходится 37% вакансий от всего объёма рынка труда региона. Такие данные по итогам третьего квартала по сравнению с прошлогодними значениями приводятся в исследовании hh.ru.
На втором месте по доле новых вакансий в Калининградской области — сотрудники строительной сферы (12% новых предложений). На рабочий персонал приходится 11%, на специалистов производственных профессий — 10%. У работодателей традиционно высок спрос на молодых и начинающих сотрудников (21% новых вакансий).
При этом у компаний Калининградской области снизился интерес к специалистам из сферы консультирования, а также области автобизнеса, банковским служащим.
Сейчас в топ-15 самых востребованных у работодателей специалистов в Калининградской области входят продавцы (9% от всех активных вакансий), менеджеры по продажам (7%), врачи (6%), водители, повара, учителя, бухгалтеры (по 3%), операторы, медсёстры, курьеры, программисты (по 2%), официанты, агенты по недвижимости, инженеры, упаковщики (по 1%), — говорится в исследовании.
В настоящий момент медианная предлагаемая зарплата в Калининградской области составляет 45 300 рублей. Это на 2% больше, чем в начале года, а также на 4% больше, чем осенью 2021-го. «Жители Калининградской области также стабильно повышают зарплатные запросы и на данный момент ожидают доход не меньше 44 912 рублей. Это на 3% больше, чем в начале года, а также на 6% больше, чем осенью 2021», — отмечают аналитики.
Сейчас жителям региона доступны более 400 вакансий с зарплатой от 150 000 рублей и выше. Больше всего высокооплачиваемых вакансий предлагают калининградские компании из сферы продаж и клиентского сервиса, ИТ-сектор, строительные компании и крупные девелоперы, а также сфера консультирования.
