Группа «Вестер» — это большая и стабильная компания, один из крупнейших работодателей региона. Более 4 тысяч человек работает на благо своих клиентов, ведь смысл существования компании — покупатель. Для достижения своей основной цели, необходимо выстроить взаимопонимание как с клиентами, так и с работниками внутри организации. Необходима мотивация, которая позволит добиться высокого уровня самоотдачи, ответственности каждого сотрудника за то, что он делает. Конкурс «Лучший по профессии» — это та самая оценка трудовой деятельности, показатель качества работы сотрудника, его профессиональных навыков и умений, где в честной борьбе побеждает сильнейший, тот, кто показал себя лучше, более усердно трудился в течение всего квартала, и в то же время — это яркий пример для других, того, как надо относиться к работе.
23 октября в конференц-зале было многолюдно, ведь на награждение лучших из лучших пришли победители конкурса с большой группой поддержки — с людьми, знающими не понаслышке о старании и самоотдаче коллег, с которыми они трудятся каждый день.
Показывать сотруднику его значимость для компании, стимулировать эффективность его труда и поощрять за успехи — это и есть ключ к успеху всей организации. Это отметила и и. о. директора по персоналу группы «Вестер» Светлана Куяланскас: «Могу с уверенностью сказать, что лучшие сотрудники сегодня — это будущее компании завтра. Позвольте мне от лица всей группы «Вестер» и её руководства поблагодарить вас за высокий уровень профессионализма, лояльность и приверженность к нашей компании».
По уже сложившейся традиции, всем присутствующим был представлен небольшой фильм «Лучший по профессии» за прошлые два квартала 2014 года. Дельные советы от победителей, улыбки и искренние эмоции, незатейливый сюжет и лёгкость, передавали с экрана праздничное настроение и наполняли зал позитивом и добром.
«Компания была, есть и будет, и залог её развития — это вы. Сегодня я смотрю на вас и вижу лица людей, которые уже получали приз или получат сегодня впервые. Я уверен, вами гордится вся компания, ваши коллеги и руководители. Вы действительно золотой костяк нашей команды. Хочу вас искренне поздравить с победой в конкурсе, это действительно праздник для всех нас!», — поздравил победителей Артур Влодарчик, генеральный директор розничной сети «Вестер», подчеркнув, что руководство группы продолжает и будет продолжать чествовать своих лучших сотрудников, несмотря ни на что.
«Здесь собрались действительно лучшие. Не секрет, что нас ожидают весьма непростые времена. В этот момент, пожалуй, особо стоит выделить тех людей, на кого действительно стоит опираться в команде. Понимая, с кем ты работаешь и на кого можешь положиться, кто никогда не подведёт. Нам всегда приятно поощрять таких людей в нашей компании, ведь титул лучшего сотрудника даёт стимул к дальнейшей качественной и ответственной работе», — добавил Максим Ульянов, генеральный директор сети «Максимус».
Ещё одним показателем действительно успешной компании является возможность карьерного роста, ведь зачастую вырастить и обучить сотрудника оказывается проще, чем искать специалиста с определённым опытом. Яркий тому пример — карьерный рост Инны Аущенковой, она работает в компании всего полтора года, пришла ещё, будучи студенткой на практику: «Мне удалось показать свои лучшие качества, и меня взяли на работу. Сначала была менеджером по декору и оформлению торговых центров сети «Вестер», а теперь стала маркетологом, дирекции маркетинга и рекламы. Меня повысили, доверили более широкий круг обязанностей, и мне хочется дальше стремиться к большему и покорять новые вершины. Всем, кто находится в трудовом поиске, советую приходить в «Вестер». Не бойтесь, любите свою работу и приходите с улыбкой, стремитесь к лучшему».
Директора магазинов, продавцы, кассиры, бухгалтеры и менеджеры получили дипломы, кубки и премии, от руководства компании в знак благодарности за ежедневный труд.
Менеджер категории (напитки), Максим Кожевников поделился своими эмоциями и дал совет молодым специалистам, стоящим в начале трудового пути: «Я работаю в компании «Вестер» 3 года. Здесь дружный коллектив, замечательные коллеги, профессионалы своего дела и справедливые руководители. Я чувствую большой груз ответственности за свою работу, но работа при этом очень интересная! А новым сотрудникам могу посоветовать: не бойтесь, приходите в компанию «Вестер», проявляйте настойчивость, уверенность в себе, много работайте и результат не заставит себя ждать».
Группа «Вестер» заботится о своих сотрудниках, предлагая возможности самосовершенствования и повышения уровня профессионализма персонала. Именно с этой целью в ближайшее время открывается собственный центр дополнительного образования «ВестСервисКолледж», где все желающие сотрудники компании смогут получить дополнительные профессиональные навыки по целому ряду специальностей: продавец-консультант, кассир торгового зала, повар, пекарь, кондитер, бармен, официант, администратор торгового зала, специалист по кадрам и другим приоритетным направлениям подготовки.
Группа «Вестер» это сплочённый коллектив и дружная команда, здесь создаются все условия для комфортного рабочего процесса и интересной, насыщенной корпоративной жизни. Проводятся Дни открытых дверей, с размахом празднуется день рождения компании, каждый месяц проходят спортивные турниры по различным видам спорта. Ведь очень важно, чтобы люди, которые работают в одном коллективе, имели возможность общаться в неформальной обстановке. Своими впечатлениями о работе в группе «Вестер» поделилась бухгалтер финансовой службы сети «Максимус» Анжелика Жемчужина: «В компании я работаю более 5 лет. Очень приятно, что у нас сформировался дружный коллектив, все профессионалы своего дела. Иногда бывает сложно в работе, ведь к каждой цифре нужен особый подход и точность. Но мы с коллегами всегда помогаем друг другу, работаем слажено и благодаря этому достигаем положительных результатов».
Реклама
