В рамках проекта по повышению правовой культуры эксперт по правовым вопросам Максим Ченгаев отвечает на обращения жителей Калининграда.
ВОПРОС № 1. Какими документами гражданин России может подтвердить своё преимущественное пребывание за пределами России?
Согласно разъяснениям Минфина и ФНС, применительно к налоговому резидентству, при определении количества календарных дней фактического пребывания (нахождения) в России или за пределами России могут быть учтены различные документы (либо их копии):
а) загранпаспорт с отметками о пересечении границы;
б) табели учета рабочего времени или даже справки с места работы о периодах работы – например, если гражданин работает у иностранного работодателя и его рабочее место находится на территории/объекте иностранного работодателя (в этом случае вышеуказанные табели учета рабочего времени и/или справки с места работы могут косвенно подтвердить дни фактического пребывания (нахождения) за пределами России);
в) миграционная карта с данными о въезде и выезде из РФ;
г) справки/акты образовательного или медицинского учреждения – например, если гражданин проходил стационарное обучение или лечение, с указанием времени проведения обучения или лечения;
д) документы, подтверждающие проживание в гостинице;
е) иные документы (либо их копии), подтверждающие фактическое пребывание (нахождение) в России или за пределами России.
Действующим законодательством не утвержден конкретный перечень документов, которыми гражданин России может подтвердить свое преимущественное пребывание за пределами России.
Преимущественное пребывание за пределами России нельзя достоверно подтвердить сертификатом/справкой о налоговом резидентстве иностранного государства.
ВОПРОС № 2. Установлен ли запрет на перераспределение участков с разными видами разрешённого использования?
Согласно Кассационного определения Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 25.01.2023 N 88а-851/2023(88а-12637/2022) по делу N 2а-5338/2022; Определения Верховного Суда РФ от 01.07.2022 N 306-ЭС22-10062 по делу N А65-13001/2021 несовпадение видов разрешенного использования перераспределяемых участков при условии, что участки входят в состав одной территориальной зоны и отнесены к одной категории земель, а также учитывая, что действующим законодательством не установлен запрет на перераспределение участков с разными видами разрешенного использования, не может повлечь за собой отказ в перераспределении.
Также может быть признано перераспределение законным, в ситуации, когда участок изначально (до установления градрегламента) не соответствовал минимальному размеру, а за счет прирезаемой части достижение минимального размера также не представлялось возможным (Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам ВС РФ от 10.08.2022 N 18-КАД22-30-К4).
ВОПРОС № 3. Если мною написан отказ от наследства, могу ли я поменять его на отказ в пользу сестры? 6 месяцев с даты смерти матери не прошли, неделю назад написала отказ.
Ранее сделанный отказ впоследствии не может быть изменен, даже в пределах шестимесячного срока. Также не допускается замена одного заявления об отказе от наследства другим. Считается, что наследник свое субъективное право на отказ может реализовать только один раз. Признать такой отказ недействительным может только суд по основаниям, предусмотренным законодательством.
Следует учитывать разъяснение Пленума ВС РФ от 29.05.2012 N 9 «О судебной практике по делам о наследовании», в соответствии с п. 46 которого:
а) наследник, имеющий право на обязательную долю в наследстве, при его осуществлении не может отказаться от наследования по закону незавещанной части имущества (п. 2 ст. 1149 ГК);
б) наследник, призванный к наследованию по любому основанию, приняв его, вправе отказаться от наследства (или не принять наследство), причитающегося ему в результате отказа от наследства в его пользу другого наследника;
в) наследник, принимающий наследство по закону, не вправе отказаться от наследства, переходящего к нему при безусловном отказе от наследства другого наследника;
г) при отказе наследника по закону от направленного отказа в его пользу другого наследника эта доля переходит ко всем наследникам по закону, призванным к наследованию (в том числе и к наследнику, отказавшемуся от направленного отказа), пропорционально их наследственным долям.
Отказ от наследства является односторонней сделкой и соответственно может быть совершен только дееспособным лицом. Лица, ограниченно дееспособные и частично дееспособные, могут отказаться от наследства только с согласия своих попечителей.
Что касается полностью недееспособных граждан, то за них отказаться от наследства могут только их опекуны с согласия органов опеки и попечительства.
ВОПРОС № 4. Подскажите, пожалуйста, удерживаются ли алименты с компенсационной выплаты при увольнении?
Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (далее — Постановление N 1908) установлен перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Компенсационные выплаты при увольнении по своей природе являются гарантиями, то есть средствами, способами и условиями, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений (ст. 164 ТК РФ), порядок предоставления которых регламентируется главой 27 ТК РФ.
Согласно подп. «р» п. 2 Постановления N 1908 предусматривает, что алименты подлежат удержанию также с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с трудовым законодательством, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, и возмещением расходов, связанных с их использованием, полевого довольствия, выплат за разъездной характер работы взамен суточных, компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, выплачиваемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Следовательно, с компенсационной выплаты (выходного пособия), предусмотренной договором с работником, алименты подлежат удержанию в общем порядке.
Если у вас есть вопросы, по которым вы хотели бы получить разъяснение от профессионального юриста, вы можете направить их на почту генеральному директору юридической компании «ЮРИКОН» ibaturovskaya@yandex.ru
Реклама. ООО «Домстрой»
